30 ก.ย. 2019 เวลา 03:43 • ปรัชญา
วางตัว ให้เหนือความขัดแย้งทั้งปวง
ในฐานะผู้นำองค์กร....
ข้อคิดนี้ ได้ฉุกคิด และเรียนรู้ จากการ พิจารณาบทความหนึ่ง ของเพจ ฉุดคิด จึงได้มุมมองที่ลึกซึ้งออกมา...
วันนี้ ไลท์ จะเล่าให้ฟัง
การวางตัวในฐานะ ผู้นำองค์กร ไม่ใช่เรื่องง่าย
มีเรื่องราวที่จะต้องให้เราเลือกและตัดสินใจเสมอ
บางครั้งต้องตัดสินมุมมองระหว่างผู้นำในองค์กร ด้วยกันเอง...
แก่นแท้ ที่เราต้องมองให้ลึก คือการเข้าใจ ธรรมชาติของคน
คนเรามีธรรมชาติที่มาของการแสดงออก อยู่คล้ายๆกัน นั่นก็คือ....
การแสดงออก ที่เกิดจากสิ่งแวดล้อมเหตุปัจจัย และข้อมูลที่เรา หมั่นย้อม หมั่นทำ อยู่บ่อยๆ จนเคยชิน
หลายครั้งที่เราไหลไปในกระแส จากการโดนผู้อื่นครอบงำความคิด ให้หนักไปด้านใดด้านหนึ่ง
เมื่อโดนครอบงำความคิด ธรรมชาติของคนเรา ก็พึงมองไม่เห็นความคิดอีกด้านหนึ่งเสมอ
มองลงมาให้ใกล้ตัวอีกนิด
เราทั้งหลาย ต่างดำเนินชีวิต
ด้วยความชอบใจ และไม่ชอบใจ
เมื่อชอบใจ ก็น้อมเอาเข้ามา
เมื่อไม่ชอบใจ ก็ผลักออกไป
ธรรมชาติข้อนี้อยู่กับเรามาตั้งแต่เกิดครับ
ส่วนธรรมชาติอีกข้อเกิดจากการปลูกและฝัง จนขุดออกโคตรยาก นั่นก็คือ
ค่านิยามการยึดติด ถูก และ ผิด ของแต่ละคนไม่เหมือนและไม่เท่ากัน
ผู้ที่เป็นอิสระจากการครอบงำทางความคิดได้ คือผู้ที่ยอมรับ และมองเห็นทั้งสองด้าน ของมุมมองและเรื่องราว
และผู้ที่จะเห็นอีกฝั่งของความคิด ว่ามันก็ถูกมันก็เป็นจริง อีกมุมหนึ่ง
ต้องเกิดจากการลดตัวเอง เพื่อน้อมเข้าไปเรียนรู้อีกฝั่งหนึ่งเสมอ
เมื่อเกิดการยอมรับและมองหลักความเป็นจริง
เราคงไม่ต้องมาทะเลาะกันเหมือนหลายๆเหตุการณ์ ที่เกิดขึ้นมา
และพร้อมที่จะร่วมมือนำพาองค์กรให้เติบโตไปข้างหน้า ได้อย่างลงตัว
รูปนี้ทุกคนมองเห็นเป็นรูปอะไรครับ
ขอบคุณทุกกำลังใจ
ขอบคุณทุกการติดตามครับ
มีมุมอะไรใหม่ๆที่ได้เรียนรู้ที่ได้พบเจอ และตีความได้อย่างลึกซึ้ง จะนำมาแบ่งปันนะครับ
โฆษณา