19 พ.ย. 2019 เวลา 00:56
น่าอ่านมาก
ฉีกกฎการเรียนรู้แบบเดิม ด้วยการเรียนรู้แบบใหม่ และตอบสนององค์กรกับคนยุคใหม่ที่เรียกว่า ‘Micro Learning’
โลกดิจิตอล มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คนรุ่นใหม่ไม่ชอบ อะไรที่ช้า การเรียนรู้ก็เช่นเดียวกัน... อ่านต่อ
โฆษณา