9 ธ.ค. 2019 เวลา 14:28 • การศึกษา
"นายจ้างมีสิทธิไม่อนุมัติให้ลาพักร้อนได้หรือไม่?"
ในเรื่องวันหยุดพักผ่อนประจำปีหรือที่เรียกติดปากกันว่าการลาพักร้อนนั้น เป็นเรื่องที่ลูกจ้างจำนวนไม่น้อยยังมีความเข้าใจที่ไม่ถูกต้อง
pixabay
เช่น บางคนเข้าใจว่าการลาพักร้อนนั้นเป็นสิทธิของลูกจ้างที่จะลาเมื่อไหร่ก็ได้ นายจ้างไม่มีสิทธิปฏิเสธ หรือ
การลาพักร้อนเป็นสวัสดิการที่นายจ้างมีให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งนายจ้างจะให้หรือไม่ให้ก็ได้เพราะเป็นสิทธิของนายจ้าง
ซึ่งความเข้าใจเหล่านี้เป็นความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนไปพอสมควร...
เรื่องการลาพักร้อนนั้นมีกฎหมายกำหนดไว้ชัดเจนว่า ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปีมีสิทธิพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ได้ปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน
โดยให้นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันหยุดให้แก่ลูกจ้างล่วงหน้า หรือกำหนดให้ตามที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน
pixabay
จากกฎหมายข้อนี้จึงพอสรุปใจความสำคัญในเรื่องการใช้สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีหรือการพักร้อนได้ว่า...
1) การพักร้อนเป็นสิทธิตามกฎหมายที่นายจ้างจะต้องมีให้แก่ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี มีสิทธิพักร้อนในปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน
(กฎหมายแรงงานเป็นสิทธิขั้นต่ำที่นายจ้างจะต้องปฏิบัติตาม หากนายจ้างจะให้ลูกจ้างพักร้อนได้ทันทีตั้งแต่เริ่มทำงาน หรือให้วันลาพักร้อนมากกว่านี้ก็สามารถทำได้แต่จะให้ต่ำกว่ากฎหมายไม่ได้)
2) กฎหมายให้นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันลาพักร้อนให้ลูกจ้าง หรือตามที่นายจ้างและลูกจ้างได้ตกลงกัน เช่น
กำหนดให้ลูกจ้างพักร้อนในระหว่างวันที่ 1 ถึง 6 กุมภาพันธ์ หรือสลับวันพักร้อนสำหรับลูกจ้างที่ทำงานในแผนกเดียวกันเพื่อความต่อเนื่องของงาน
หรืออาจกำหนดว่าหากลูกจ้างต้องการจะพักร้อนก็ให้แจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันเพื่อพิจารณาอนุมัติก่อน เป็นต้น
pixabay
ดังนั้น ก่อนที่ลูกจ้างจะใช้สิทธิลาพักร้อน ก็ควรศึกษาระเบียบข้อบังคับที่นายจ้างกำหนดไว้ให้เข้าใจก่อน
เพราะแม้การลาเป็นสิทธิของลูกจ้าง แต่การใช้สิทธิดังกล่าวจะต้องอยู่ภายใต้ระเบียบว่าด้วยการลาของนายจ้างด้วย
ซึ่งหากลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบฯ นายจ้างก็มีสิทธิที่จะไม่อนุมัติการลาพักร้อนได้เช่นกัน
1
และในกรณีที่ลูกจ้างทราบว่านายจ้างไม่อนุมัติให้ลา การที่ลูกจ้างหยุดงานจึงเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซึ่งนายจ้างสามารถลงโทษได้ครับ
(อ้างอิงคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชํานัญพิเศษที่ 992/2560)
4
ถ้าได้ประโยชน์จากบทความนี้ ช่วยกด Like, Share ด้วยนะครับ 😻

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา