Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
Leadership Hacks
•
ติดตาม
11 มิ.ย. 2020 เวลา 01:46
ทำยังไงให้คนเป็น “คนดี”
มาเล่าต่อจากเมื่อวานเพิ่มเติม ในระหว่างที่สนทนากับ ดร.สมภพ มานะรังสรรค์ มีผู้ฟังตั้งคำถามขึ้นว่า “จะพัฒนาคนอย่างไร ให้เป็นคนดี”
ท่านบอกว่า การสร้างคนดี อาศัยปัจจัย 4 ประการ
1. ต้องมีแบบอย่างที่ดี - ลูกปูเดินตามแม่ปู นิสัยลูกเป็นผลผลิตจากนิสัยของพ่อแม่ ฉันใดก็ฉันนั้น คนรุ่นใหม่อาศัยแบบอย่างจากคนรุ่นก่อน หากอยาก
ให้คนอื่นเป็นคนดี ตัวเองต้องเป็นคนดีก่อน
2. ต้องมีสภาพแวดล้อมที่ดี - หากอยู่ในสังคมและสภาพแวดล้อมที่ไม่ดี ผู้คนใช้ชีวิตแบบสำมะเลเทเมา เต็มไปด้วยสิ่งยั่วยวนกิเลสตัณหาและสิ่งชั่วช้าต่างๆ โอกาสที่จะได้คนดีโผล่ขึ้นมาท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่ไม่ดี มีน้อยมาก
3. ต้องมีระบบการศึกษาที่ดี - การศึกษา อบรม บ่มนิสัย เป็นปัจจัยสำคัญของการสร้างคนดี แต่อย่ายึดติดเพียงแค่การศึกษาในรูปแบบ (Formal Education) การเรียนรู้นอกรูปแบบอย่างไม่เป็นทางการ (Informal Education)
เช่น การสั่งสอนจากพ่อแม่และผู้ใหญ่ในบ้าน ก็เป็นการศึกษาอย่างหนึ่ง ที่มีความสำคัญไม่แพ้การศึกษาในห้องเรียน
4. ต้องมีระบบการลงโทษทางสังคม (Social Sanction) ที่ดี - สังคมต้องทำหน้าที่ช่วยกันสอดส่องและลงโทษคนไม่ดี ด้วยการไม่ร่วมกิจกรรม ไม่คบหาสมาคม หรือค้าขายด้วย
ท่านเล่าต่อว่า ในบรรดาปัจจัยทั้ง
4 ประการนี้ ประเทศไทย มีข้อ 4 คือ Social Sanction น้อยที่สุด เพราะ “ไทยนี้รักสงบ” ไม่ชอบมีเรื่อง ไม่อยากเป็น
ศัตรกับใคร โบราณสอนไว้ “พูดไปสองไพเบี้ย นิ่งเสียตำลึงทอง” อยู่ดีๆ ก็ไม่
อยาก “แกว่งเท้าหาเสี่ยน”
แต่ทุกวันนี้ ดีขึ้นกว่าเมื่อก่อนมาก เพราะความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและ
โซเชียลมีเดีย ทำให้เราเริ่มเห็น “การลงโทษทางสังคม” มากขึ้น
สังคมจะมีคนดี องค์กรจะมีคนดี เป็นหน้าที่ของทุกๆ คนที่ต้องช่วยกัน
ไม่ใช่หน้าที่ของครู โรงเรียน หัวหน้า ผู้บริหาร หรือ หน่วยงาน HR เท่านั้น !
อย่าลืมกดติดตาม LINE OA : Leadership Hacks (
https://is.gd/qB4UgH
) สำหรับข่าวสารและอาหารสมองดีๆ
ที่มา : “Leadership Hacks by Apiwut” สนใจเกร็ดความรู้ ทุกเช้าแบบสดใหม่ ติดตามได้ที่ Blockdit :
http://bit.ly/38yuMHB
1
3
1 บันทึก
3
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย