Angry Boss 🦹🏼♂️ หรือ Super Boss🦸🏻♂️
ที่พนักงานไฝ่ฝัน
ท่ามกลางสถานการณ์วิกฤติขององค์กร ถึงเวลาแล้วที่ผู้นำองค์กรต้องทบทวนตัวเอง ว่าคุณเป็น Angry Boss หรือ Super Boss กันแน่
HR Monday สัปดาห์นี้ชวนคุณมาสังเกตพฤติกรรมของผู้นำที่ท่านกำลังเผขิญอยู่ หรือลองประเมินตัวเองว่ากำลังเป็นไหน?
แบบแรก Super Boss
หัวหน้าในฝันที่ผู้ใต้บังคับบัญชายอมทำงานถวายชีวิตด้วยความเต็มใจ และกู้วิกฤติให้ธุรกิจอยู่รอดปลอดภัยได้
แบบสอง Angry Boss
หัวหน้าที่อยากหนีที่อาจกระทบกระเทือนจิตใจผู้ใต้บังคับของคุณ จนต้องร้องขอชีวิต ที่ซ้ำเติมธุรกิจไปกันใหญ่
รูปแบบผู้นำที่ซ้ำเติม วิกฤติ จะมีอะไรบ้าง ไปติดตามกันครับ
🤥เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา
🤬หยาบคายไม่ไว้หน้า
😔ดิสเครดิตลูกน้องต่อหน้าคนอื่น
🥺เบียดบังเวลาทำงานและผลประโยชน์ขององค์กร
🙄หลงตัวเอง
😑ตัดสินใจช้า/ไม่ตัดสินใจ
🥸คุยเฉพาะเรื่องงานตลอด
😢เสียสละน้อยไปหน่อย
💡หากเพื่อนๆ เป็น The Boss ที่อยากเปลี่ยนแปลงตัวเอง เป็น Super Boss ล่ะก็ HR Monday ขอเป็นกำลังใจให้นะคะ และสามารถแบ่งปันเรื่องราวของเพื่อนๆใต้ Comment ได้เช่นเคยครับ
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
☎️โทร 02-5874457-8
📧E-mail: info@thaiskillplus.com
#สวัสดีเช้าวันจันทร์ 😁
#HRMonday
- 15
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
