24 ม.ค. 2021 เวลา 03:50 • ธุรกิจ
รู้จัก Seagull Manager ผู้นำแบบ “นกนางนวล”
หัวหน้า หรือ ผู้นำ ในแต่ละองค์กร คงจะมีหลายรูปแบบ
และคงมีทั้งผู้นำแบบที่ลูกทีมชอบ และไม่ชอบ..
1
วันนี้ THE BRIEFCASE มีพฤติกรรมของผู้นำ ที่คงไม่เป็นที่ชื่นชอบของลูกทีมเท่าไรนัก
โดยพฤติกรรมของผู้นำในรูปแบบที่ว่านี้
คือ “Seagull Manager” หรือ หัวหน้าแบบ “นกนางนวล”
แล้วลักษณะของ ผู้นำแบบ นกนางนวล มันเป็นอย่างไร ?
1. บินมาเมื่อมีปัญหา
ผู้นำแบบนกนางนวล ในเวลาปกติมักจะไม่ค่อยมีส่วนร่วมกับทีมเท่าไรนัก แต่จะเข้ามาทันทีเมื่อเวลาที่ทีมมีปัญหา โดยจะเข้ามาเพื่อแสดงตนให้ผู้บริหารระดับสูงกว่ารับรู้ มากกว่าจะมาเพื่อแก้ไขปัญหาจริงๆ
2
2. ส่งเสียงดัง
ผู้นำแบบนกนางนวล จะเข้ามาทำเป็นเหมือนตัวเองกำลังรับผิดชอบปัญหาที่เกิดขึ้นอยู่ อย่างเช่น ชอบส่งเสียงดังๆ ให้ทุกคนรู้ว่าตัวเองกำลังทำงาน หรือสั่งการลูกทีม
3. ถ่ายของเสียเรี่ยราด
ผู้นำแบบนกนางนวล มักจะรู้สึกดีเวลาที่ได้วิจารณ์ผลงานคนอื่น และมักจะมองว่าเวลาที่ทีมมีปัญหา จะยิ่งเป็นโอกาสให้ตัวเองได้วิจารณ์ ต่อว่าคนในทีม หรือสร้างความวุ่นวาย เหมือนกับได้เวลาถ่ายของเสีย
4. บินหนีไป
หลังจากที่ผู้จัดการเข้ามาสร้างความวุ่นวายทั้งหมดแล้ว ก็จะจากไปอย่างรวดเร็ว โดยที่แทบไม่ได้ช่วยแก้ไข ปัญหา หรือให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์กับลูกทีมเลย
1
ดังนั้น ถ้าใครสังเกตเห็นผู้นำของคุณ มีพฤติกรรมที่
..เข้ามาช่วยแก้ปัญหาทั้งที่ไม่ได้มีส่วนร่วมตั้งแต่ต้น
..ทำปัญหาเล็กๆ ให้เป็นเรื่องใหญ่
..ชอบวิจารณ์หรือต่อว่าลูกทีมในที่สาธารณะ
..ออกจากปัญหาทั้งหมดไปอย่างรวดเร็วโดยแทบไม่ได้ช่วยอะไร หรือให้คำปรึกษาเลย
นั่นก็แปลว่า เราอาจจะกำลังเจอกับ ผู้บริหารแบบนกนางนวล อยู่นั่นเอง..
ส่วนใคร ที่กำลังเป็นหัวหน้า แล้วเริ่มสังเกตว่าตัวเองกำลังมีพฤติกรรมเหล่านี้
และรู้สึกว่า อยากจะเปลี่ยนแปลงตัวเอง
สิ่งสำคัญที่สุดก็คือ การพยายามมีส่วนร่วมกับลูกน้องให้มาก โดยอาจเริ่มต้นง่ายๆ จากการแลกเปลี่ยนหรือพูดคุยกับลูกทีม เพื่อจะได้รับรู้ทัศนคติ และลักษณะนิสัยของกันและกัน
เมื่อสามารถเข้าใจเป้าหมาย ความต้องการ ความแตกต่าง ทัศนคติ และจุดเด่นในตัวลูกทีมแต่ละคนแล้ว
หลังจากนั้นก็พยายามให้เวลากับทีม ซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสพบปัญหาร่วมกัน และช่วยกันแก้ปัญหาของทีม เสมือนอยู่ฝั่งเดียวกันกับพวกเขา
เมื่อคุณในฐานะผู้นำ สามารถเข้าใจลูกทีม และบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้
คุณก็จะไม่ถูกลูกน้องเรียกว่า เป็นผู้นำแบบ “นกนางนวล”..
โฆษณา