Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
HR - The Next Gen
•
ติดตาม
4 มี.ค. 2021 เวลา 00:47 • ธุรกิจ
ก็ไม่ได้อยากจะทำหรอกพี่ แต่ถ้าผมไม่ทำแล้วใครจะทำวะ
1
เป็นกันบ่อย ๆ ใช่มั้ย คือใครที่มีความรับผิดชอบ ก็ทำมันอยู่นั่นแหละ ส่วนใครที่ชิล ก็ชิลมันต่อไป ไม่ค่อยจะรู้ร้อนรู้หนาว
คนสองแบบนี้มีจริงในทุกบริษัท จะมากน้อยแค่ไหน อยู่ที่ว่าบริษัทจะเอาจริงแค่ไหน
อย่าปล่อยให้คนเอาเปรียบทำลายกำลังใจคนตั้งใจทำงาน นี่คือสิ่งที่บริษัท ผู้บริหาร หัวหน้า ควรจะตั้งธงเอาไว้ ไม่ใช่ซ้ำเติมว่า เอาน่ะ ถ้าเอ็งไม่ทำแล้วใครจะทำ ปล่อยเค้าไปเถอะ เดียวสิ้นปีเค้าก็ได้ผลประเมินตามสภาพ เงินเดือนโบนัสก็ขึ้นตามสภาพ
ก็ใช่ครับ แต่บางทีคนตั้งใจทำงานเงินเดือนขึ้นมากกว่าสายชิลไม่กี่ร้อย โบนัสต่างกันไม่กี่เดือน บางที่เราก็งงนะว่าใครฉลาดกว่าใครกันแน่หว่า
ปัญหานี้อัศวินขี่ม้าขาวคือหัวหน้าครับ
หัวหน้าต้องมองให้ออก รักษาคนให้ถูก อย่าคิดแค่ว่าเดียวสิ้นปีจ่ายให้เยอะกว่า แล้วระหว่างปี ระหว่างทางล่ะพี่ กำลังใจมันก็ถอยลงไปเรื่อย ๆ นะ
2
ลองจินตนาการตาม สถานการณ์แบบนี้มันเหมือนมะเร็ง วันนึงมันก็จะลามไปถึงเซลส์ดี ๆ ให้กลายเป็นเซลส์มะเร็งไปด้วย องค์กรก็คงจะพัง ถ้าไม่คิดจัดการกับเซลส์มะเร็งในตอนที่ยังไม่ลุกลามมาก
1
เอาจริงกันหน่อยนะ
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
3
7
1
4
3 บันทึก
7
1
4
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย