ยื่นใบลาออก แต่นายจ้างให้ออกทันที ลูกจ้างเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่?
"ปกติ ต้องยื่นลาออกล่วงหน้า"
คำตอบคือ ได้
ตามหลักกฎหมายแล้ว การลาออกต้องแจ้งนายจ้างโดย ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง ซึ่งเราต้องดูว่าที่ทำงานของเรา จ่ายค่าจ้างยังไง
ยกตัวอย่าง จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน
เมื่อลูกจ้างยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่นายจ้างกลับอนุมัติให้ลูกจ้างลาออกในวันที่ยื่นใบลาออกทันที ซึ่งเป็นเวลาก่อนกำหนดที่ลูกจ้างประสงค์จะให้มีผลเป็นการลาออก ทำให้ลูกจ้างได้รับความเสียหาย
นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าเสียหายเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานจนถึงวันที่ลูกจ้างประสงค์จะลาออก และต้องจ่ายดอกเบี้ยสำหรับค่าเสียหาย นับแต่วันผิดนัดด้วย
อ้างอิงคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1196 - 1218/2546
บทความนี้ ลงเป็นที่แรก ที่ facebook สยามลอว์
เขียนโดยทนายทิพย์ (ทนายสยามลอว์)
เพจ VI Style by MooDuang (Partner SIAMLAW)
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
