อยากทราบมุมมอง กรณีย้ายแผนกมาประมาณ 2 เดือนแล้วไม่โอเค ไม่มีความสุข เครียดจนนอนไม่หลับ ไม่เหมือนที่คิดไว้จะขอย้ายกลับ(ทำแผนกเดิมก่อนย้าย 3 ปี) ในมุมมอง HR เป็นอย่างไรหรือควรคุยกับหัวหน้างานอย่างไร ?
คำถามนี้ถูกลบ
ก่อนจะคุยกับหัวหน้างาน /HR ต้องดูก่อนว่า เขาเป็นคนประเภทไหน ใจกว้าง ใจดี ยอมรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นหรือเปล่า และ บริหารคน ทำงานกับคนโดยใช้หลักการ มองคนที่สามารถ ความถนัด จริงๆหรือเปล่า
ถ้าบุคคลทั้ง 2 คน มีเหตุผลมีหลักการในการทำงานแบบนี้ ถ้าคุณเปิดใจคุยกับเขาอาจจะได้ผลดี ตามที่คิด ตามที่ต้องการ
บางคนการย้ายแผนก อาจจะมีเหตุผล เพียงแค่
ต้องการให้มาช่วยงานช่วงคนไม่มี คนขาด แต่มาแทนชั่วคราว
มองเห็นในความสามารถของพนักงาน อยากให้พัฒนา ก้าวหน้าในอีกสายงานนึง ที่คิดว่าพนักงานสามารถทำได้
ต้องการบีบบังคับ ให้พนักงาน ลาออกทางอ้อม แบบกายๆ (วิธีแบบนี้ สายบริหาร ส่วนใหญ่ เขาใช้กัน )
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
