ถ้าแผนกนั้นที่ย้ายใหม่ยังคงทำงานใกล้เคียงกับลักษณะงานตำแหน่ง เช่นฝ่ายขายย้ายไปการตลาดยังเข้าข่ายลักษณะงานที่คล้ายคลึงกันซึ่งสามารถขอย้ายกลับ ก็ตามพิจารณาของหัวหน้าแผนกนั้นๆ แต่ถ้าการย้ายแผนกที่ผิดลักษณะงานจากเดิมเช่นฝ่ายขายย้ายไปฝ่ายบัญชีหรือลักษณ์งานที่ไม่ถนัดจากตำแหน่งที่สมัครงาย ผู้ถูกย้ายสามารถแจ้งร้องเรียกไปยังกรมแรงงานได้ครับ