และในบางครั้ง ความแตกต่างทางแนวคิด ระหว่างการ Work From Home และ การทำงานที่ทำงาน ก็ได้กลายมาเป็นข้อเรียกร้อง ที่อาจถึงขั้นของความแตกแยก แม้กระทั่งในบริษัทที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลกอย่างเช่น แอปเปิล ที่พนักงาน กว่า 1,000 คนได้ลงนามเพื่อเรียกร้องสิทธิในการ Work From Home ในขณะที่ แอปเปิลกำหนดให้พนักงานต้องเข้าทำงานที่บริษัทอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์