13 พ.ค. 2022 เวลา 12:55 • หนังสือ
สรุป 366 แนวคิดการบริหารที่สำคัญที่สุดของ Peter Drucker Ep.19
มี 366 ข้อคิด ผมตั้งใจจะนำมาสรุปทั้งหมด
ให้ได้ชมกันทุกวันศุกร์ตลอดปีนี้ครับ
นี่คอสรุปของสรุป เพราะเดิมที่เล่มนี้คือ
รวมแนวคิดสำคัญของ Peter Drucker
ผู้ที่เป็นนักคิดด้านบริหารที่สำคัญที่สุดคนหนึ่ง
แต่ละข้อคิด ทีข้อคิดละ 1 หน้า
ผมสรุปย่อยมาอีกมาครั้งละ 7 ข้อ ใน 1 หน้าครับ
ฝากติดตามกันด้วยนะครับ
127 ความรู้ไม่ได้กำจัดทักษะทิ้งไป
แต่ความรู้คือพื้นฐานของทักษะต่างๆ
เช่น ศัลยแพทย์ก่อนที่จะผ่าตัด ใช้ทักษะของตนเอง
จำเป็นจะต้องใช้ความรู้เฉพาะทางมากมายในการวินิจฉัยโรค
128 สังคมความรู้ละสังคมองค์กร
ทั้ง 2 อย่างแตกต่างกันในเชิงแนวคิด ค่านิยม
แต่ทั้ง 2 อย่างต้องพึ่งพากันอย่างสมดุล
หากรวมกันได้ สิ่งที่เกิดขึ้นคือ ความคิดสร้างสรรค์
ความเป็นระเบียบ สมความปรารถนาที่มีร่วมกัน
129 ราคาของความสำเร็จในสังคมความรู้
นั่นคือ มีความกดดันและมีความบอบช้ำทางด้านอารมณ์
จนทำให้เกิดการกลัวความล้มเหลวแพร่กระจายไป
ดังนั้น ควรหาสิ่งอื่นๆทำนอกจาก เพื่อหาความสุขที่แท้จริง
130 ศูนย์กลางของสังคมความรู้
ในเนื้อหาบทนี้อาจจะมีส่วนที่อาจจะใช้ไม่ได้พอสมควร
แต่หลักๆที่ต้องการจะสื่อ คือ ศูนย์กลางการเรียนรู้
อาศัยการใฝ่รู้อย่างไม่หยุดหย่อน
131 ความเหนื่อยหน่ายที่มีต่อรัฐบาล
เป็นความผิดหวังต่อรัฐบาลในความล้มเหลว
จากการดำเนินโครงการบางอย่าง
โดยมากกว่าครั้งหรือ 2 ครั้งแต่เป็นจำนวนนับไม่ถ้วน
132 บริหารจัดการความเสี่ยงจากเงินตราต่างประเทศ
โดยความเสี่ยงนี้อยู่ที่อัตราการแลกเปลี่ยนเงินในแต่ละประเทศ
ในเล่มนี้ ได้บอกว่า การครอบครองเงินหลายๆสกุลก็สามารถลดปัญหานี้ได้
133 ความย้อนแย้งในการผลิต
นั่นคือ เราจะเพิ่มผลผลิตอย่างไรโดยใช้แรงงานน้อยลง
หากโรรงานเรามีแรงงานส่วนกิน ลองให้ฝึกทักษะใหม่ๆ เพื่อการพัฒนาขององค์กรครับ
นี่คือ 7 ข้อต่อมาจากหนังสือ คมคิดดรักเกอร์ครับ
เป็นเพียงการสรุปต่ละเรื่องภายในเล่มครับ
ใครคิดเห็นอย่างไร ชอบการสรุปแบบนี้ไหม
บอกกันได้นะครับ
ขอบคุณสำหรับการรับชมครับ

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา