28 พ.ค. 2022 เวลา 10:51
ผู้จัดการ มาโดยตำแหน่ง
ผู้นำไม่ต้องมีตำแหน่งก็นำได้ค่ะ อยู่ที่การกระทำ ความคิดและสามารถโน้มน้าวให้งานดำเนินไปตามเป้าประสงค์ขององค์กรได้โดยไม่จำเเป็นต้องมีตำแหน่งก็ได้ หรือไม่ต้องมี direct report นะคะ
ภาวะผู้นำแบบไม่มี direct report หรือไม่ต้อง manage people ก็มีค่ะ นอกจาก professional skill แล้วยังรวมถึง soft skill เป็นส่วนสำคัญค่ะ
เป็นการจัดการความสัมพันธ์ต่อทั้งคนในและนอกองค์กร ให้สามารถทำงานร่วมกันได้โดยเกิดปัญหาน้อยที่สุด
หรือเรียนรู้วิธีการใหม่ๆ แล้วสร้างให้เกิดเป็นกระบวนการที่คนทำงานทั่วไปสามารถปฏิบัติตามได้ เป็นต้นค่ะ
ผู้จัดการที่มีความเป็นผู้นำก็จะเป็นที่ยอมรับนับถือค่ะ
ประเมิณเบื้องต้นได้จากบรรยากาศการทำงานในทีม หากเคร่งเครียด ยุ่งยาก ใช้เวลานานกับงานใดงานหนึ่งซ้ำๆมากเกินไปจนส่อให้เห็นถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ตกต่ำ หากไม่ได้รับการปรับปรุงจะทำให้ทีมไม่ก้าวหน้า เป็นต้น
สิ่งสำคัญคือการประสานงานแก้ไขปัญหาให้ลุล่วงโดยเกิดผลเสียน้อยที่สุด การตัดสินใจที่ชัดเจน เฉียบขาดแม่นยำและทันเวลา เหมาะกับแต่ละสถานการณ์ค่ะ
หากคุณมีภาวะผู้นำย่อมสามารถยกตัวอย่างวิธีแก้ไขปัญหานั้นๆได้ เพื่อเสริมหรือประกอบให้เห็นภาพชัดเจนค่ะ
ผู้จัดการ เป็นชื่อเรียกตามฟังก์ชันและหน้าที่ ส่วนผู้นำ เป็นภาวะที่สร้างขึ้นในการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพค่ะ
เป็นความเห็นจากประสบการณ์ค่ะ ☺️
โฆษณา