ทั้งหมดนี้คือ 4 อย่างที่ทำได้เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พนักงานใช้ข้อมูลในการทำงานเป็นหลัก และเป็นสิ่งที่ควรทำก่อนที่จะเริ่มลงทุนใด ๆ กับงาน Data เพราะถ้าหากองค์กรขาด Data Culture แล้วจะทำให้องค์กรพลาดโอกาสในการนำข้อมูลมาใช้เพื่อพัฒนาผลลัพท์ทางธุรกิจ ที่เป็นสาเหตุที่พบได้บ่อยที่สุดที่ทำให้องค์กรหลายแห่งล้มเหลวในการใช้ประโยชน์จาก Data แม้จะลงทุนไปกับเทคโนโลยีไปมหาศาลแล้วก็ตาม