ความคิดเห็นบนคำถาม
เริ่มงานที่ใหม่ กับสายงานที่ต้องคุมคนแต่ไม่มีประสบการณ์มาก่อน อยากทำสายนี้อยู่แล้ว แต่คิดว่าตัวเองยังไม่พร้อมเท่าไหร่ ?
28 พ.ย. 2021 เวลา 14:00 • ความคิดเห็น • 8 คำตอบ
เลยอยากถามทุกๆท่านที่มีประสบการณ์ ว่าเราควรเข้าเดินหน้าต่อไปเลยดีไหม?
ผมยังยึดติดกับคำว่า'"เสียเวลา... ดูเพิ่มเติม
คำตอบ (8)
- บวกไปเลยครับ ถ้าเขาจะฟังเรา เขาก็จะฟังเรา ถ้าเขาไม่ฟังเรา พยายามให้ตายเขาก็ไม่ฟังเราครับ ยกเว้นเราจะมีอำนาจมากพอที่จะไล่เขาออกล่ะนะ I Guess
- สมัยผมเริ่มงานใหม่ๆ ได้เข้าไปเป็นหัวหน้าและมีลูกน้องในแผนกบริการลูกค้า ซึ่งก็จะมีหลายประเภท พวกหัวอ่อน พวกแก่ประสบการ์ณ พวก technical พวกลองของ พวกไม่รู้อะไร พวกประจบสอพอ พวกรอเลื่อยขา พวกรอไต่เต้าแทนเรา ฟังดูเหมือนน่ากลัวและผมก็ยังอ่อนประสบการณ์แต่ก็จะลองดู คิดว่ามันไม่น่าจะเสี...
- การจะอยูในการบริหารจัดการคนหรือคุมคนนั้นวิธีไม่ยาก แต่จุกจิกที่สุดคือ แรงต้าน ตำไว้ว่าถ้าคุณเข้าไปเป็นหัวหน้าคนในสายงานใดก็ตาม แรงต้านจากคนเก่าที่อยู่มาก่อน แรงต้านจากคนที่อายุมากกว่า และการวางยาจากคนที่คิดว่าเขาควรจะได้ตำแหน่งนี้มากกว่าคุณ คุณพร้อมไหม ถ้าคนมีจิตวิทยา ควา...
- งานคุมคน ต้องเข้าหาคน ช่วงแรกเน้นปฏิสัมพันธ์ก่อน พอเข้าที่แล้วจะรู้สึกมั่นใจขึ้นสิ่งที่ต้องให้ความสำคัญ คือ...
- คุณประเมินว่า %เท่าๆกัน ส่วนตัว ผมลุยเลย ผมพวก fail forward ครับ คว้าโอกาสที่มาก่อน เพราะไม่มาบ่อยๆ สำเร็จ,ล้มเหลว ก็ได้เรียนรู้และเติมเต็มประสบการณ์ครับ 🙂
- งานทุกงานต้องมีครั้งแรกเสมอ ความพร้อมจะมีได้ก็ต้องลงมือทำค่ะ
- คุณเป็นแค่ส่วนหนึ่งในทีมไม่ใช่ทั้งหมดคุณไม่ใช่ส่วนสำคัญทำให้ทีมสำเร็จแต่อาจเป็นส่วนสำคัญให้ทีมล้มเหลวถ้าคุณทำให้ตัวเองเชื่อมั่นไม่ได้...
- โจทย์ : เริ่มงานที่ใหม่กับสายงานที่ต้องคุมคน(ไม่ชัดเจนว่างานคุมคน คืองานอะไรตำแหน่งใด) อยากทำสายนี้ แต่ไม่มีประสบการณ์ และคิดว่าตัวเองยังไม่พร้อมการเริ่มงานที่ใหม่กับงานที่ชอบ แม้ไม่มีประสบการณ์ แต่เขารับคุณเข้าทำงา...
