คำถาม
คิดยังไงกับบริษัทที่จะลาป่วย 1 วันแต่ต้องมีใบรับรองแพทย์ ?
8 มี.ค. เวลา 00:14 • ความคิดเห็น • 20 คำตอบ
- 4
คำตอบ (20)
- กันเฮียป่วยการเมือง กินเหล้าเมาแฮงก์แล้วไปหาหมอขอใบแพทย์...คุณหมอท่านก็ใจดีออกให้ด้วยพร้อมสวดแถมอีกหนึ่งยก...คุ้มมั๊ยเนี่ย
- ถ้าหากถูกกำหนดไว้ในระเบียบของบริษัทก็ต้องปฏิบัติตามครับ-ถ้าไม่ปฏิบัติตามถือว่าทำผิดระเบียบอาจมีบทลงโทษได้อย่าคิดมาก..และไม่เกี่ยวด้วยว่าสหภาพแรงงานจะเข้มแข็งหรืออ่อนแอเพราะสหภาพแรงงานไม่สามารถชีผิดเป็นถูกได้..ถ้าเป็นระเบียบทุกคนก็ต้องปฏิบัติ..สหภาพฯส่วนใหญ่มักจะใช้คำพูดว่า"รักษาผ...
- 1
- การลาป่วยเป็นสิทธิของพนักงานที่ได้รับการรับรองจากกฎหมายแรงงาน โดยบริษัทมีหน้าที่ปกป้องสิทธิของพนักงานในเรื่องนี้ ดังนั้น ถ้าบริษัทต้องการให้พนักงานลาป่วย ต้องเรียกร้องให้พนักงานมีใบรับรองแพทย์เป็นเงื่อนไขเพื่อป้องกันการปลอมแปลงในการลาป่วย
- อ่านตอมเม้นต์ ทำให้คิดได้เรื่องนึงว่า สหภาพแรงงาน ของไทยควรจะมีพลัง กับสมาชิกมากกว่านี้ ไม่มีใครอยากจะมีปัญหา เลยยอมให้นายทุนเอาเปรียบแรงงาน เพราะคิดว่าเรื่องแค่นี้ถ้าสหภาพเข้มแข็งมากพอ คงไม่เกิดคำถามแบบนี้
- คิดว่าบางครั้งก็แค่ป่วยแล้วอยากนอนพัก ไม่ได้ต้องการหอบสังขารไปตรวจที่โรงพยาบาลค่ะ // บาง บ. รับแค่ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลประสบการณ์ส่วนตัว คือ ลาป่วยแต่โดนหักเงินค่าจ้างค่ะ เพราะในใบรับรองแพทย์ไม่ระบุวันให้สมควรหยุดพัก 🥺
