ถ้าคุณเป็น CEO ที่จะต้องเขียนจดหมายบอกพนักงานว่าบริษัทต้องลดคน คุณจะเขียนอย่างไร? ล่าสุดเป็นกรณีศึกษาของบริษัท Airbnb ที่โดนพิษโควิด...อยากให้อ่านจดหมายกันดูนะครับ แต่สำหรับใจความสำคัญทีมได้สรุปให้ประมาณนี้ครับ
สรุปจดหมายจาก Co-Founder และ CEO ถึงพนักงานทุกคนที่ Airbnb
- Airbnb จะกลับไปโฟกัสที่ธุรกิจหลัก และจะหยุดธุรกิจอื่นๆ เกือบทั้งหมด
- ลดจำนวนพนักงานประมาณ 25% (1,900 คน) จากทั้งหมด 7,500 คน
- จำนวนพนักงานหลักๆ ที่ได้รับผลกระทบคือทีมที่อยู่ในแผนกธุรกิจขนส่ง, Airbnb Studios ซึ่งเป็นหน่วยที่ดูแลการผลิตวิดีโอท่องเที่ยวแบบสตรีมมิง และธุรกิจโรงแรมหรู
- พนักงานจะได้รับเงินชดเชย 14 อาทิตย์ บวกกับจำนวนปีที่ทำงาน และการช่วยเหลือรื่องงานใหม่* รวมถึง ประกันสุขภาพ
- พนักงานที่อยู่จะได้รับบทบาทใหม่ และจะได้รับการติดต่อในไม่ช้า
*การช่วยเหลือเรื่องงาน Airbnb มี 5 ส่วนด้วยกันคือ
1. Alumni Talent Directory — เปิดเว็บไซต์เพื่อช่วยหางานใหม่
2. Alumni Placement Team - จากวันนี้ถึงสิ้นปี 2020 ทีมงาน Recruitment ส่วนใหญ่จะถูกเปลี่ยนบทบาทมาเป็นทีมสนับสนุนช่วยในการหางานใหม่
3. RiseSmart — เปิดให้บริการแนะนำอาชีพ (Career Services) โดยบริษัท RiseSmart ที่เชี่ยวชาญด้านนี้โดยเฉพาะ
4. Laptops - พนักงานทุกที่ต้องจากไป ไม่ต้องคืนโน๊ตบุ้ค (Apple laptos)
โดยก่อนหน้านี้ Airbnb ได้ตัดงบการตลาดของปีนี้ทั้งหมดมูลค่ากว่า 800 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (2.6 หมื่นล้านบาท) ส่วนผู้ก่อตั้ง Airbnb ประกาศจะไม่รับเงินเดือนเป็นเวลา 6 เดือน ด้านผู้บริหารระดับสูงจะลดเงินเดือนตัวเองลง 50% ด้วยกัน
เชื่อสถานการณ์นี้หลายๆ บริษัทต้องตกอยู่ในสภาพเดียวกัน ทีมงานขอเป็นกำลังใจให้ทุกๆคน ทุกๆฝ่าย นะครับ
#airbnb #พลเมืองดีรอบโลก #COVID19 #เราจะสู้ไปด้วยกัน

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
ความคิดเห็น
ยังไม่มีข้อความในโพสต์นี้