Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
ขอหวด
•
ติดตาม
20 มิ.ย. 2020 เวลา 03:21 • สุขภาพ
ไวรัสนี้ บรรจุ 38,105 ไวรัสหน้า กี่แสนดีน๊าา ภาค ก. ไม่ต้อง ผลสอบไม่เอา เขียนกระดาษใบเดียว ขรก. ไทยจงเจริญ!!!
ตอนนี้มีเรื่องที่อัดอั้นตันใจมาก ขอความช่วยเหลือทุกท่านให้ช่วยแชร์ ข่าวนี้ให้ทุกคนในประเทศนี้ได้ทราบ เพื่อทำการยับยั้งการบรรจุข้าราชการจำนวนมากโดยไร้ความสมเหตุสมผลและเป็นจุดเริ่มต้นของความผิดเพี้ยนในการคัดเลือกข้าราชการในอนาคต
กระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายบรรจุข้าราชการจำนวน 38,105 ตำแหน่ง โดยกำหนดให้เฉพาะคนบางกลุ่ม และไม่เปิดโอกาสให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงโอกาสในการได้บรรจุเข้ารับราชการครั้งนี้ โดยยกเว้นหลักเกณฑ์จำนวนมากมายและไม่ได้คำนึงถึงการบริหารทรัพยากรที่ถูกต้องโดยขอไล่เรียงเป็นหัวข้อดังต่อไปนี้
1. ที่มาที่ไปของการบรรจุครั้ง
การผลักดันโครงการนี้ได้เกิดขึ้นหลังรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขพูดคำว่า“ขอหวด” เป็นเหตุทำให้หลายคนไม่พอใจ เกิดกระแสในสังคมมากมายจนมี แฮชแท็ก "#อนุทิน" ชั่วข้ามคืน
หลังจากนั้นไม่นานมีการผลักดันโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อลดกระแสต่อต้าน โดยมีการเลือกที่จะบรรจุ 24 สายงาน จาก 75* สายงาน ซึ่งคิดคำนวณโดยประมาณ 23%* ของจำนวนผู้ไม่ใช่ข้าราชการในกระทรวง โดยอ้างว่าเพียง 24 สายงานนี้เท่านั้นที่เกี่ยวข้องกับโควิด ( ใช้หลักการอะไรคิดเหรอคะ ??? ที่เหลือเค้าไม่ได้ทำงานกันเหรอ ??? เดิมๆๆ 24 สายงานนี้ เพื่อทำเรื่องเยียวยาเท่านั้น ไม่ใช่บรรจุ )
ตารางรายละเอียดตำแหน่งที่จะได้บรรจุหลุดว่อนในกลุ่มไลน์ต่างๆ
การบรรจุครั้งนี้ขัดแย้งต่อหลักการสากลในการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างมาก โดยการบรรจุครั้งนี้ ไม่มีการประเมินว่าตำแหน่งไหนสมควรได้บรรจุ และแต่ละที่ต้องได้บรรจุจำนวนเท่าไร เหมาะสมหรือไม่
ซึ่งกรณีปกติ การจะได้ตำแหน่งเพิ่มมา 1 ตำแหน่ง ต้องมีการวิเคราะห์ค่างาน มีคณะกรรมการกลั่นกรองมากมาย เพื่อให้มั่นใจว่าตำแหน่งนั้นจำเป็นและเหมาะสมจริงๆ กับการที่ประเทศนี้ต้องมีข้าราชการเพิ่มขึ้นมา 1 ตำแหน่ง
2. วิธีการคัดเลือก
การคัดเลือกรอบนี้ได้ทำการยกเลิกหลักเกณฑ์จำนวนมาก โดยให้ทุกคนที่ไม่ใช่ข้าราชการในสายงาน 24 ได้บรรจุทุกคน โดยไม่มีการสอบแข่งขัน ไม่มีการใช้ผลสอบ ก.พ. นี่กำลังจะเป็นมาตรฐานใหม่ในการคัดเลือกข้าราชการในอนาคต
เราลองมาเปรียบเทียบวิถีของข้าราชการปกติ vs ข้าราชการ ขอหวด กันดู
การคัดเลือกแบบนี้อาจจะใช้ไม่ได้กับบางตำแหน่ง
3. งบประมาณที่ต้องใช้ สำหรับ 38,105 ตำแหน่ง
ลองคำนวณประมาณการเงินเดือนของตำแหน่งทั้งหมด โดยเอาอายุเฉลี่ย ประมาณ 28 ปี และเงินเดือนเพิ่มอีก 6% ต่อปี ประเทศไทยต้องใช้เงิน 1.4 ล้านล้านบาท
การคำนวณตรงนี้เป็นตัวเลขคำนวณอย่างต่ำมากๆๆ ตัวเลขนี้น่าจะต้อง +5% ถึง +20%
การคำนวณนี้ยังไม่รวมไปถึงค่ารักษาพยาบาลค่าเล่าเรียน และอื่นๆอีก เพื่อนๆลองประมาณการกันดู
4. ลองมาดูตัวอย่าง สักตำแหน่งที่มีปัญหามากๆกัน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ได้ถูกระบุว่าเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับโควิด(โดยไม่ทราบว่าใช้หลักการอะไรในการประเมิน) ณ ปัจจุบันตำแหน่งนี้มีข้าราชการอยู่ 66 ตำแหน่ง รอบนี้จะบรรจุถึง 2,205 ตำแหน่ง คิดเป็น +3,341% โดยก่อนหน้าที่จะมีโควิด กระทรวงเพิ่งเปิดสอบจากวิธีปกติ มีคนสอบผ่านกันเพียง 8 คน (
https://bit.ly/3htEKzK
) และทั้ง 8 คนนี้จะได้บรรจุหลัง "ข้าราชการขอหวด" โดยไม่รู้ด้วยซ้ำว่าตัวเองจะได้ไปบรรจุอยู่ที่ไหน ไกลบ้าน ห่างครอบครัว สุดแล้วแต่ชะตากรรม
เมื่อเทียบกับระดับประเทศแล้ว กระทรวงสาธารณสุขจะมีนักวิชาการคอมฯมากกว่าทุกกระทรวงรวมกันเสียอีก มากกว่าจำนวนบุคคลากรบางกรมเสียด้วยซ้ำ
เพื่อนๆทุกคนที่เกี่ยวข้องและทราบข้อมูลนี้ต่างส่ายหัว แต่กลับทำอะไรไม่ได้จริงๆ กระทรวงสาธารณสุขต้องการนักวิชาการคอมพิวเตอร์จำนวนมากมายก่ายกองเอาไปทำอะไรกันเหรอ ใครบอกได้บ้าง? ไหนแผนงานที่ต้องใช้นักวิชาการคอมพิวเตอร์?
นี่ยังไม่รวมถึงนักวิชาการสาธารณสุข พยาบาล และอื่นๆอีกหลายตำแหน่ง ที่มีปัญหาในลักษณะคล้ายๆกัน ไม่มีใครสามารถตอบได้ว่าบรรจุเท่านี้เพราะเหตุผลอะไร ไม่มีใครสามารถตอบได้ว่าทำไมหน่วยงานบริการเหมือนกัน ขนาดเท่ากัน กลับมีจำนวนตำแหน่งไม่เท่ากัน เพราะเหตุใด ???
"โควิดไง ไม่เข้าใจกันเหรอพวกคุณณณณณ"
5. ปัญหาที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
5.1. จะเกิดการฟ้องร้องอย่างมากมายในอนาคต เนื่องจากการบรรจุครั้งนี้จะเป็นบรรทัดฐานในการเรียกร้องความชอบธรรมในอนาคต ต้องบรรจุอีกสักกี่หมื่นตำแหน่งต้องใช้เงินอีกสักกี่ล้านล้าน แล้วใครเป็นผู้รับผิดชอบหละ??? ประเทศไทยและประชนชาวไทยสินะ
5.2. เราเสียโอกาสในการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ(เป็นจำนวนมาก)เข้ามาช่วยพัฒนาประเทศนี้ ใครเสียหาย??? ประเทศไทยและประชนชาวไทยสินะ
5.3. เพิ่มงบภาระผูกพันให้กับประเทศนี้จำนวนมากไปอีกนาน ใครรับผิดชอบ??? ภาษีประชาชนไง
5.4. เด็กรุ่นใหม่มีโอกาสเข้ารับราชการน้อยลง เพราะไม่มีพื้นที่ให้กับเขาอีกแล้ว
5.5. ต่อไปนี้ เราจะบรรจุข้าราชการกันแบบไหนก็ได้งั้นเหรอ เด็กนาย ลูกท่าน หลานเธอ ??? ระบบราชการก็คงเน่าไปกว่านี้แน่นอน
อีกสัก 1.4 ล้านล้าน คงไม่เป็นไรมั่งงง
6. ข้อสังเกต
เหตผลในการบรรจุข้าราชการชุดนี้คือ เรื่องโควิด ทำไมไม่เปิดโอกาสให้บุคคลอื่นสามารถเข้าถึงโอกาสนี้
คำว่า”บุคลากรกระทรวงสาธารณสุข”ในภาพของบุคคล จะไม่นับรวมบุคลากรทางด้านสาธารณสุขในภาคเอกชน กทม มหา’ลัยต่างๆ กองทัพ ตำรวจ ซึ่งรวมๆกันมากกว่าบุคลากรกระทรวงสาธารณสุข
นี่ยังไม่นับรวมกระทรวงมหาดไทยที่มีส่วนร่วมอย่างมากในเรื่อง โควิด แต่ก็ไม่มีโอกาสเช่นกัน ประเทศยังมีประชาชนที่ต้องการเข้ารับราชการอีกเยอะแต่ไม่เปิดโอกาสให้
ติดตามได้ที่
twitter :
https://twitter.com/moph007
facebook :
https://bit.ly/310uE3m
* ค่าประมาณการ
facebook.com
ขอหวด
ขอหวด, เทศบาลนครนนทบุรี. 1 talking about this. ต่อต้านบรรจุข้าราชการโดยไร้ความสมเหตุสมผล
บันทึก
4
1
7
4
1
7
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย