เมื่อผมเปลี่ยน พี่จึงเปลี่ยน
หลายคนคงทราบ ผมเคยทำงานกับหัวหน้าที่จู้จี้จุกจิกมาก แกเป็นคนละเอียดอย่างไม่น่าเชื่อ
ยกตัวอย่างบางเสี้ยวบางตอนให้ฟัง
เวลาถ่ายเอกสารแบบขยายใหญ่ ต้องเอาต้นฉบับไปถ่ายก่อน หลังจากนั้นนำน้ำยาลบคำผิด (Liquid Paper) สีขาว มาป้ายตามจุดดำๆ ที่เกิดจากรอย แม็กซ์เย็บกระดาษและรอยเจาะรูสำหรับเข้าแฟ้ม ที่เห็นได้ชัดเจนขึ้นเมื่อถ่ายขยาย จนไม่ให้มีตำหนิ แล้วจึงนำไปถ่ายขยายอีกครั้ง ก่อนนำไปใช้งาน
การเย็บแม็กซ์เอกสาร ต้องวัดให้ห่างจากมุมกระดาษ 1 นิ้ว และเย็บเอียง 45 องศาพอดี ที่สำคัญต้องเย็บทีเดียวให้ลง ถ้ากดครั้งแรกแล้วไม่ลงพอดี ห้าม กดซ้ำ ต้องนำเอกสารไปถ่ายซีรอกซ์ใหม่ แล้วค่อยนำมาเย็บแม็กซ์
คำสะกดทุกตัวในเอกสารทุกชนิด ห้ามผิดแม้แต่นิดเดียว ถ้าสระอิ เป็น สระอี หรือดอชะดา (ฎ) เป็น ตอปะตัก (ฏ) แกเห็นทันที ส่วนการเว้นวรรค ก็ห้าม เกิน 1 เคาะ และย่อหน้า ต้อง 5 เคาะเท่านั้น ถ้าไม่ใช่ แกรู้อีก !
ภาษาที่ใช้ในเอกสารและจดหมายต่างๆ ต้องร่างมาให้ดูก่อน ห้ามพิมพ์แล้วส่งไปโดยพลการ ไม่ว่าเรื่องใดๆ ก็ตาม และที่สำคัญไม่ว่าจะพยายามร่างให้ดีเพียงใด แกก็จะแก้ทุกครั้ง ส่วนใหญ่คำที่แก้ ก็เป็นคำประเภท “กับ แก่ และ หรือ จึง อนึ่ง ซึ่ง” เป็นต้น
เรียกได้ว่าวันๆ หมดเวลาไปกับเรื่องที่(ตัวเองคิดว่า)ไม่เป็นเรื่อง
ยิ่งทำ ยิ่งหงุดหงิด
หลังๆ ก็ทำลวกๆ ไป เพราะคิดว่ายังไงก็คงไม่ถูกใจแกอยู่ดี
บางทีก็ตั้งใจทำแบบเละๆ ไปเลย หวังว่าถ้าแกแก้จนเหนื่อยหรือเบื่อแล้ว จะได้เลิกแก้ซะที
แต่ปรากฎว่าผิดคาด กลับหนักกว่าเดิม คือนอกจากต้องแก้แล้ว ยังโดนเรียกไปด่า อีกนานสองนาน เสียเวลามากกว่าเก่า
ช่วงนั้นเรียกว่าทุกข์ทรมานอย่างแสนสาหัส คิดทุกวันว่า จะขอย้ายไปหน่วยงานอื่นหรือไม่ก็ลาออก
แต่ตอนนั้น ไม่ง่ายเหมือนตอนนี้ ใครเปลี่ยนงานบ่อย จะหางานยากขึ้น เพราะคนอื่นมองว่าเป็นพวก ไม่อดทน
ผมกับเพื่อนๆ พยายามคิดหาหนทางอยู่นานเป็นปี ว่าทำยังไงถึงจะเปลี่ยนนิสัยความเป็นคนหยุมหยิมของหัวหน้าได้ ยิ่งคิด ยิ่งเครียด ทำยังไงก็ไม่เปลี่ยน
สุดท้ายเมื่อไม่มีทางออก เลยเปลี่ยนวิธีคิด
เอาใหม่ คราวนี้คิดว่าจะทำยังไงไม่ให้ถูกแก้ เหมือนเล่นเกมส์ เอาชนะแก วันไหนทำงานแล้วถูกต้องเลย ไม่ต้องแก้ใหม่ ถือว่าชนะ ได้แต้ม แต่ถ้าวันไหนงานถูกแก้หรือต้องทำใหม่ ก็ถือว่าแพ้
คิดแบบนี้ก็สนุกดี ไม่เครียด ไม่ทุกข์เหมือนเมื่อก่อน
ทำไปเรื่อยๆ รู้สึกว่างานดีขึ้น ถูกแก้ถูกด่าน้อยลง ความรู้สึกที่มีต่อหัวหน้าก็
เปลี่ยนไป ดูเหมือนความจู้จี้จุกจิกของแกก็น้อยลงไปด้วย
ในทางกลับกัน ตัวเองก็กลายเป็นคนละเอียดและระมัดระวังมากขึ้นกว่าเมื่อก่อน
จากเด็กดื้อ เลยกลายเป็นคนโปรด ถูกนำไปยกเป็นตัวอย่างให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ฟังอยู่บ่อยครั้ง จนเป็นที่หมั่นไส้
จากเหตุการณ์นั้น ทำให้ได้ข้อคิดในการดำเนินชีวิตแบบใหม่ “ถ้าอยากเปลี่ยนใคร ให้เปลี่ยนตัวเอง แล้วคนอื่นจะเปลี่ยนไป”
อย่าลืมกดติดตาม LINE OA : Leadership Hacks (https://is.gd/qB4UgH) สำหรับข่าวสารและอาหารสมองดีๆ
ที่มา : “Leadership Hacks by Apiwut” สนใจเกร็ดความรู้ ทุกเช้าแบบสดใหม่ ติดตามได้ที่ Blockdit : http://bit.ly/38yuMHB
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
