เคยเป็นไหม
ทำงานเท่าไหร่ งานก็ยิ่งเยอะขึ้นกว่าเดิม
เจองานเร่งงานร้อนมาบ่อย ๆ
ไม่มีสมาธิเวลาทำงานเลย
.
ปัญหาเหล่านี้ที่เกิดขึ้น
อาจเป็นเพราะเรายัง จัดเวลา ไม่เป็น
.
ทุกคนมีเวลา 24 ชั่วโมงเท่ากัน
แต่จะทำยังไงให้มันมีประสิทธิภาพมากที่สุด
ปลุกชีวิตที่พัง ด้วยพลังของการจัดเวลา | เกลา นิสัยอันตราย
มีคนเคยพูดว่าสามารถซื้อสิ่งของที่อยู่ในโลกใบนี้ได้ทุกอย่าง
ยกเว้นอย่างเดียวคือเวลา
เวลาเป็นสิ่งที่ทุกคนบนโลกใบนี้มีเท่ากันทุกคน 24 ชั่วโมง
แต่จะมีสักกี่คนที่จะจัดการเวลานี้ให้เป็นประโยชน์ได้จริง ๆ
ช่วงเวลาทำงานคือ 8 ชั่วโมง ทุ่มเทเวลาให้กับการทำงาน
พลังงานชีวิตก็ไม่พอที่จะทำอะไรต่อหลังจากนั้น
หรือบางคนมีเวลาทำงานเท่ากับคนอื่น 8 ชั่วโมงเหมือนกัน
แต่งานที่ทำไม่ค่อยมีประสิทธิภาพเท่าไหร่
เพราะเป็นคนรอบรู้เรื่องของทุกคน ยกเว้นเรื่องงานที่ต้องทำ
ปลุกชีวิตที่พัง ด้วยพลังของการจัดเวลา
วันนี้เราจะพาทุกคนกลับไปย้อนคิดกับตัวเอง
เรื่องการบริหารเวลาเพื่อให้ชีวิตมี ‘ความสุข’ ในแบบที่คุณอยากเป็น
ปัญหาที่หลายคนเจอไม่ว่าจากตัวเองหรือเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่
มักจะเกิดจากการทำงานไม่ได้ผลตามที่ต้องการ งานออกมาไม่มีคุณภาพ
เพราะเวลาจำกัดหรือโฟกัสเวลาไปกับสิ่งเงินมากเกินไปที่ไม่ใช่เนื้องานจริง ๆ
3 อย่างที่ทำให้งานของคุณไม่มีประสิทธิภาพ
.
1.ทำงานไม่ถูกเวลา
มักเอาเวลาไปใช้กับเรื่องบันเทิงในชีวิต การพบปะสังสรรค์ การจิบกาแฟ กินคุกกี้
ทานของว่าง เล่นโซเชียล เพลิดเพลินจนลืมเวลา
พอถึงเวลาเลิกงาน งานที่ต้องทำก็ดันทำไม่เสร็จ
ก็เลยขอต่อเวลาอีกสักแป๊บช่วงหลังเลิกงานเพื่อทำงานต่อ
ฟังดูเป็นคนขยันใช่ไหม
แต่เปล่าเลย
คุณกำลังกินเวลาที่จะสามารถเอาไปใช้ต่อยอดยกระดับพัฒนาชีวิตของคุณ
2.ทำงานไม่ถูกวิธี
งานที่รับมอบหมายเหมือนกันกับเพื่อนในทีม
คุณทำมันออกมาช้ากว่า ทำมันออกมาไม่ได้ดี
เป็นไปได้ไหมว่าคุณทำงานผิดขั้นตอน ผิดลำดับ
หรือแม้แต่มีการพูดคุยกับเพื่อนในทีมน้อยก็ตาม
แต่ถ้าเราได้มองเห็นคนที่คอยแนะนำแนวทาง
คนที่เคยประสบความสำเร็จมาแล้ว อย่างเพื่อนของคุณ
คุณก็จะสามารถทำงานนี้ได้ผลตามที่คาดหวังไว้อย่างแน่นอน
3.ไม่ยอมทำงาน
เคยรู้สึกไหมว่า งานนี้ไม่ยากเลย เดี๋ยวค่อยทำก็ได้
ไว้ใกล้เวลาส่งงานค่อยมาทำ เอาเวลาไปทำอย่างอื่นก่อนดีกว่า
เป็นบุคลิกนิสัยของคนชอบผัดวันประกันพรุ่ง
รอฤกษ์งามยามดีถึงค่อยทำงาน เป็นกระบวนการคิดเข้าข้างตัวเอง
ประเมินความสามารถของตัวเองไว้สูง บางคนก็สามารถควบคุมมันออกมาได้ดี
แต่หลายคนก็ทำมันพลาด เพราะบางทีโอกาสที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า
เราก็ดันทำมันพัง เพราะผัดวันประกันพรุ่ง เราคิดว่ามันง่าย
พอถึงวันใกล้ถึงวันส่ง
ดันมีรายละเอียดของงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการอีกหลายวัน
ส่งผลให้เกิดทัศนคติที่ไม่ดีต่อหัวหน้าและกับตัวเองด้วย
ถ้าให้พูดถึงการบริหารจัดการเวลา ก็คงต้องกล่าวถึง Dwight Eisenhower
ประธานาธิบดีคนที่ 34 ของสหรัฐอเมริกา
ที่กล่าวไว้ว่า "What is important is seldom urgent and what is urgent is seldom important."
หรือสิ่งที่สำคัญมักจะไม่ค่อยเร่งรีบและสิ่งที่เร่งรีบมักจะเป็นสิ่งที่ไม่ค่อยสำคัญ
What is important is seldom urgent and what is urgent is seldom important.
The Eisenhower box
.
การบริหารเวลาที่ดีเราสามารถศึกษาจากเครื่องมือที่ชื่อว่า
The Eisenhower box
ที่ช่วยให้คุณได้กลับมาถามตัวเองว่างานที่ทำอยู่นั้นสำคัญหรือไม่
ซึ่งมันจะส่งผลต่อเป้าหมายของเรา
การบริหารเวลาโดยใช้หลักทั้งสี่ประเภทอยากให้ทุกคน
เอามาประยุกต์ใช้กับการทำงานหรือใช้ในชีวิตประจำวัน
The Eisenhower box
ถ้าคุณยังแยกไม่ได้ว่างานของคุณอยู่ในช่องไหน
คุณต้องถามตัวเองอีกครั้งว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และมีเป้าหมายอะไร
อย่างน้อยก็ทำให้สิ่งที่คุณทำอยู่นั้นชัดเจนขึ้น
นอกจากนี้คุณอาจจะเริ่มการทำ To Do List ควบคู่ไปด้วย
เพื่อให้คุณมีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
การทำ To Do List คือ การดึงข้อมูลในสมองของเราออกมาทั้งหมด
และการเขียนเป็นรายการลงไปในกระดาษหรือที่ที่เรามองเห็นได้
ซึ่งหลักการเขียน To Do List ตามหลัก GTD
Getting things done
จะทำให้สมองคุณปลอดโปร่งเพราะการได้บันทึกสิ่งที่เราจะทำ
ถ้าคุณเป็นคนชอบเรียนรู้แต่ไม่ยอมปฏิบัติจริงสักที
สุดท้ายแล้วการบริหารจัดการที่ดีก็จะไม่สามารถเกิดขึ้นได้
"ขอแค่คุณคิดและลงมือทำ ใช้ข้ออ้างให้น้อย ทำให้มาก
แล้วชีวิตของคุณจะเปลี่ยนไปในทางที่ดีอย่างแน่นอน"
บทความที่เกี่ยวข้อง:
5 สิ่งที่ต้องปรับก่อนทำ To do list
หยุด List ถ้ายังไม่ได้ดู
Reference :
Youtube : Klaoshow
Website: Klao365
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
