กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund) PVD คืออะไร แล้วลูกจ้างอย่างเราได้ผลประโยชน์อะไรบ้าง
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund) คืออะไร แล้วเราจะได้รับประโยชน์อะไรจากกองทุนนี้บ้าง มาดูกัน บางคนสงสัยโดนหักเงินทุกเดือน แล้วเขาเอาเงินของเราไปทำอะไร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ กองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อให้ลูกจ้างมีเงินออมไว้ใช้จ่ายยามเกษียณ ออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเป็นหลักประกันให้ครอบครัวเมื่อลูกจ้างเสียชีวิต (ที่มา:ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย)
.......ผมอยากบอกว่าคุณโชคดีมากที่อยู่ในองค์กรหรือบริษัทที่มีสวัสดิการตรงนี้ให้ เพราะนี้คือเงินออมในยามเกษียณ ที่เราออมส่วนหนึ่ง และนายจ้างออมให้อีกส่วนหนึ่ง รวมเป็นเงินสบทบ แล้วเขาก็เอาเงินนี้ไปให้บริษัทจัดการกองทุนหรือ บลจ.นำไปจัดการเพื่อลงทุนในสินทรัพย์ต่างๆ เช่น ตราสารหนี้ (ก็จะเป็นพวกพันธบัตรรัฐบาล ตั๋วเงินคลัง เป็นต้น)ตราสารทุน (ก็จะเป็นหุ้นสามัญในตลาดหลักทรัพย์)ตามสัดส่วนของแผนการลงทุน เดียวนี้จะมีแผนการลงทุนให้เลือกหลายแผน และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตลอด
.......แล้วทีนี้จะเลือกแผนไหนดี บางคนก็เลือกไม่ถูก โดยก่อนที่เราจะสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เขาก็จะให้ทำแบบประเมินความเสี่ยง เพื่อดูว่าเราสามารถรับความเสี่ยงได้แค่ไหน มีความรู้ด้านการลงทุนหรือไม่ เพื่อจะได้เลือกแผนการลงทุนให้เหมาะสม ถ้าอยากได้ผลตอบแทนเยอะ ก็เลือกแผนที่มีสัดส่วนของตราสารทุน(หุ้น)เยอะหน่อย เพราะในระยะยาวในส่วนของหุ้นให้ผลตอบแทนที่เยอะกว่าพวกตราสารนี้อยู่แล้ว ถ้ากลัวความเสี่ยงก็เลือกสัดส่วนของตราสารนี้เยอะหน่อย เอาที่สบายใจนะครับ....
สมมุติว่าเราให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หักเงินเดือนละ 10% ขอเงินเดือน หรือที่เพดานสูงสุด 15% ถ้าใครมีกำลังที่จะออมได้ เท่ากับว่าเราได้เก็บเงินตรงนี้ไว้ใช้ในอนาคต โดยที่เราไม่ต้องบริหารจัดการเงินเก็บ เพราะมันจะถูกหักไปโดยอัตโนมัติตอนที่เราได้รับเงินเดือน ซึ่งมันเป็นการสร้างวินัยอย่างหนึ่งโดยที่เราไม่รู้ตัวและหากใครมีความรู้ในเรื่องของการลงทุนก็อาจจะให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพออมให้ส่วนหนึ่งและอีกส่วนหนึ่งนำไปลงทุนเองในสินทรัพย์อื่น เช่น กองทุนรวม หรือในหุ้นก็ได้ แต่ที่สำคัญขึ้นอยู่กับว่าเราจะสร้างวินัยให้กับตนเองได้มากน้อยแค่ไหนก็เท่านั้น ออมเพลิน เมินจนนะครับ
- 6
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
