"ผู้นำ" หรือ "เจ้านาย"
การบริหารองค์กรที่ดี ควรจะทำตัวเป็นผู้นำ มิใช่เจ้านาย
ผู้นำ กับ เจ้านาย มีความแตกต่างกันเพียงแค่การปฏิบัติตัวต่อลูกน้องหรือคนในปกครอง
หากอยากได้ลูกน้องที่ทำงานดี ทำงานมีคุณภาพ อยากได้คนที่มีประสิทธิภาพมาทำงานให้เราด้วยความขยัน รักองค์กร สิ่งที่คุณต้องทำคือ #ใช้ใจ #ซื้อใจ อย่าสักแต่จิกหัวใช้ลูกน้อง
เพราะนอกจากคุณจะไม่ได้งานที่ทำออกมาดีๆแล้ว คุณจะไม่มีลูกน้องที่อยากอยู่กับคุณ #และลาออกไปในที่สุด เป็นวงจร คือมีคนเข้ามา และออกไป คุณจำต้องหาคนใหม่มาแทนเรื่อยๆ ใครที่เป็นหัวหน้างาน เป็นผู้บังคับบัญชา มีคนในปกครองเยอะๆ
อย่าสักแต่ใช้อำนาจที่มี ผู้นำที่ดีต้องคอยดูเเลใส่ใจ เติบโตไปพร้อมกัน
อย่าสักแต่ชี้นิ้วสั่ง แต่ไม่เคยเป็นตัวอย่างที่ดี
เจ้านายพอมีผลงานเอาดีเข้าตัวเสมอ เเต่ผู้นำที่ดีมักสร้างผลงานและความสำเร็จพร้อมลูกน้องเสมอ
เมื่อผลงานไม่ถูกใจชอบวิจารณ์ แต่ไม่เคยร่วมเสนอสิ่งที่ดีและเหมาะสมกว่า
เจ้านาย เมื่อลูกน้องพลาดคอยจ้องจะด่า ผู้นำที่ดีจะถามถึงปัญหา และหาทางแก้ไข
เจ้านายมักรู้วิธีการทำงาน บางคนไม่มีเเม้ประสบการณ์ หน้างานไม่เคยปฎิบัติจริง
ผู้นำมักรู้และเข้าใจ ลงมือปฎิบัติจริง และแสดงให้ลูกน้องเห็นถึงวิธีทำที่ถูกต้อง
- 22
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
