"ทักษะเป็ด🦆ทองคำ
เคยได้ยินเรื่องความสามารถของคนแบบเป็ดๆมั้ยครับ
ลักษณะคือทำได้หลายอย่างแต่ไม่สุดสักอย่าง
คนเลยชอบเอาไปเปรียบกับเป็ดที่ว่ายน้ำก็ได้แต่ไม่เร็วสุดหรือเดินก็ได้แต่ก็ไม่คล่องตัว
ทำให้ญาติๆที่มีอายุหน่อย อาจบ่นว่าถ้าทำงานจริงจัง คนๆนี้ทั้งชาติก็คงไม่ได้เป็นหัวหน้าใครเค้าแน่ๆ
ซึ่งเอาจริงๆนะครับจากมุมส่วนตัวผม
ยุคนี้มักจะเจอไอ้พวกทำงานเป็นเป็ดนี่แหละที่มักจะยืนอยู่ใน "ตำแหน่งของหัวหน้า ตำแหน่งผู้บริหาร ไม่ใช่ ตำแหน่งพนักงาน หรือลูกน้อง"
อย่างที่คนมีอายุบ่นซะงั้น
คำถามคือ ทำไมมันเป็นยังงั้นได้หล่ะ
เรื่องของเรื่องคือ ประสบการณ์ของคนแต่ละยุคมันต่างกันโดยสิ้นเชิงครับ เราเคยเจอมาแบบไหนเราก็แค่พูดแบบนั้น
เมื่อ 40 ปีก่อน คนที่โดดเด่นก็คงเป็นคนที่มีหน้ามีตาเก่งในสายงานราชการ ทำให้เค้าเชื่อกันแบบนั้นว่าต้องเก่งให้สุด
เพราะเงินเดือนสูง สองสามหมื่น (เยอะนะสมัยก่อน)
คนเฒ่าคนแก่เค้าก็สอนลูกหลานต่อๆมาแบบนั้นเลย
ถึงเป็นที่มาของคำบ่นว่า "เคยอาบน้ำร้อนมาก่อน"หมายถึงคนเคยผ่านประสบการณ์มาก่อน ประมาณนั้นแหละ
แต่ผมเชื่อแบบนี้ครับ
"ประสบการณ์มันไม่จำเป็นต้องซ้ำรอยกันนะ...."
คำสอนคำบ่นของคนเฒ่าคนแก่มันดีจริงครับ เมื่อ 50 ปีก่อน แต่เดี๋ยวนี้มันเป็นยุคที่ตลาดต้องการเป็ด
ยิ่งงานองค์กรไม่ต้องพูดถึง เก่งหลายๆด้านสิดี พี่ต้องการเงินเดือน 12,000 จ้า
ประเด็นมันอยู่ตรงนี้ครับ ตลาดต้องการเป็ดเยอะ แต่ผมมีวิธีเพิ่มทักษะให้คุณเป็นเป็ดทองคำ
ที่จะไปเป็นหัวหน้า ไปเป็นผู้บริหาร เริ่มต้นกับองค์กรเล็กๆได้เลย
ก่อนจะไปรู้ทักษะพวกนั้น ผมขอปลุกใจให้ซะหน่อย
"ถ้าคุณไม่ได้เกิดมามีต้นทุนชีวิตดี มีพรสวรรค์โดดเด่น ก็จงเป็นอัจฉริยะด้านความพยายามซะ"
ปกติทักษะเวลาเราเรียนวิชาบริหารเค้าจะมี
Hard skill soft skillแล้วแตกออกไปอีกใช่มั้ยเอ่ย?
แต่กับผมถ้าเล่าแล้วต้องง่ายแล้วเอาไปทำได้เลย ผมจะชี้ให้ทีละตัวครับ
ทักษะที่คุณต้องหัดมีดังนี้ครับ
selling skill ทักษะการขายครับ การขายเป็นแทบทุกสิ่งทุกอย่างในโลกนี้ชีวิตคุณต้องวนเวียนอยู่กับมัน
ไม่ใช่ว่าขายสินค้าอย่างเดียว แต่คุณต้องรู้วิธีขายตัวเองให้คนอื่นยอมรับในสังคมให้ได้ด้วย
psychology skill ทักษะจิตวิทยา
คุณไม่จำเป็นต้องเก่งเป็นอัจฉริยะไปทุกด้านเหมือนพวกพรสวรรค์ ในหนังฉลาดเกมโกงครับ แต่คุณแค่ต้องใช้จิตวิทยาควบคุมสถานการณ์เป็น จะวางภาษากายกับคนคนนั้นยังไง
จะใช้วิธีพูดแบบไหน คนที่ใช้จิตวิทยาเป็นคำพูดคนพวกนี้ถ้าคุณไปสังเกตหัวหน้าสายงานตามองค์กรดีๆคนพวกนี้จะไม่พูดอะไรที่ฉลาดเยอะแยะ สาธยายมากมายในที่ประชุมนะครับ
นั่นมันเป็นหน้าที่ของเลขา รองประะาน หรือที่ปรึกษา
...แต่ไอ้คนที่เป็นหัวหน้า มันจะใช้คำพูดในแบบของคน "มีไหวพริบ"ครับ...สั้นๆ ง่ายๆ เชือดให้ตายในประโยคเดียว นี่แหละเกี่ยวข้องกับจิตวิทยาที่คุณต้องหัด
human skill and language skillทักษะการเข้าหาคนการเข้าสังคมกับทักษะด้านภาษาครับ (ไปอ่านใน google นะจ๊ะผมว่ามีคนเค้าอธิบายข้อนี้ได้ดีกว่าผมเยอะแล้ว)
นี่คือทักษะทั้งหมดที่จะทำให้คุณเป็นเป็ดที่โดดเด่น
เป็นเป็ดทองคำที่เฉิดฉายครับ
โดยมีข้อแม้ว่า ถ้าคุณหัดไอ้ 3 ใน 4 ทักษะ นี้ได้โดดเด่นเรื่อยๆนะ เดี๋ยวผลลัพธ์ในสายงานมันจะตามมาเอง
คุณไม่ต้องเชื่อผมก็ได้ ไปลองทำก่อน แล้วค่อยมาคุยกัน
แต่ผมรับประกันว่าในมุมส่วนตัวผมเห็นผลครับ ตั้งแต่กับการใช้ในชมรมมหาลัย ในวิชาวิจัย ในงานproduction เล็กๆ
หากทักษะพวกนี้โดด้ด่นคุณจะได้เริ่มเป็น leaderหรือผู้นำทางความคิดตั้งแต่ 3 เดือนแรกครับ ส่วนการเป็น boss นั้นก็ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
สำหรับใครในตอนนี้ที่รู้สึกว่าตัวเองเป็นเป็ด ทำงานได้เองทุกอย่าง แต่ผลตอบแทนมันไม่เหมาะสมกับที่ชั้นควรได้รับเลย
ลองเอาไปทำดูนะครับ ผมว่ามันเจ๋งมาก
มันอาจฟังดูยากหน่อย แต่ผมแนะนำให้คุณ ฝึก พยายามและแน่วแน่ ไม่มีใครทำอะไรเก่งทันทีหรอก ตราบใดที่ไม่ลงมือ
ลงมือหัดซะตั้งแต่วันนี้เลยครับ
แล้วคุณจะเห็นผลลัพธ์ในแบบที่ไม่เหมือนเป็ดตลาดที่รอเข้าโรงงานอย่างเดียว
"เป็นเป็ดมันก็ไม่ได้แย่ แต่จะดีกว่ามั้ยถ้าคุณยกระดับตัวเองไปเป็นเป็ดทองคำ"
I'm sam ครับ😎
- 27
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
