4 วิธีมัดใจ ให้ลูกจ้างอยู่กับเราไปนานๆ
1. ค่าตอบเเทน(เงินเดือน)
เป็นสิ่งเเรกที่พนักงานให้ความสำคัญสำคัญมาก เพราะต้องเอาไปเก็บออมเเละไปใช้จ่ายต่างๆ นายจ้างจึงควรจ่ายค่าตอบเเทนให้กับพนักงานอย่างเหมาะสม หรือ ตามที่ตกลงกันกับพนักงาน
2. สวัสดิการ
พนักงานหลายคนอาจมองหาสวัสดิการที่ทางนายจ้างให้ ซึ่งสื่อถึงความใส่ใจความเป็นอยู่ของพนักงาน เช่น ค่าเดินทาง ค่าอาหาร สวัสดิการเหล่านี้จะทำให้พนักงานอยู่กับคุณไปนานๆ หรืออาจจะมีสวัสดิการพิเศษ เพื่อสร้างเเรงจูงใจในการทำงานให้กัวนายจ้างมากยิ่งขึ้น
3.การทำงานแบบครอบครัว
การทำงานที่สามารถประสานงานกันเเบบครอบครัว มีการเเบ่งหน้าที่กันอย่างชัดเจน จะทำให้รู้จักการทำงานเป็นทีม คอยช่วยคอยอาศัยซึ่งกันเเละกัน เปรียบเสมือนพี่ช่วยน้อง
4.อบรม
จัดอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานในองค์กร สร้างประสบการ์ใหม่ๆ โดยเลือกช่วงเวลาหรือคอร์สที่เหมาะสมกับพนักงาน
ลองนำไปใช้กับธุรกิจของคุณ รับรองพนักงานจะไม่หนีหายไปไหนเเน่นอน.
ได้ผลอย่างไร ลองคอมเมเนต์กันข้างล่างนี้นะค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
