ลักษณะผู้นำที่ทุกคนยอมรับต้องเป็นคนแบบไหน?
ไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นผู้นำที่เก่ง สำนึกดี EQดี
บางคนแค่มีตำแหน่งว่าเป็นผู้นำ แต่ความสามารถไม่มี
บางคนพยายามผลักดันตัวเองเป็นผู้นำแค่เพราะต้องการเงินเพิ่มและอำนาจในการควบคุมคนอื่น
ต้องแยกระหว่างคนที่อยากเป็นผู้นำเพื่ออุดมการณ์
ที่ตั้งใจจะพัฒนาและนำพาไปสู่ความสำเร็จจริงๆ
กับคนที่อยากเป็นผู้นำเพื่อจะได้สิทธิพิเศษกว่าคนอื่น
อย่างหลังไม่ขอนับเป็นผู้นำ แต่ขอเรียกว่าคนที่มาหาผลประโยชน์จากตำแหน่งการเป็นผู้นำมากกว่า
ผู้นำที่เหมาะสมต้องมาพร้อมทั้ง IQ และ EQ ทั้งเป็นคนนำและเป็นคนรักษาผู้ตามไว้ด้วยในเวลาเดียวกัน
ผู้นำบางคนเก่งมากแต่ EQ ต่ำ งานสำเร็จแต่ลูกน้องแอบนินทาลับหลัง เพราะขี้หงุดหงิด โวยวายกดดันใส่ลูกน้อง เรียกว่าปกครองโดยใช้ความกลัว ลูกน้องจะเกรงใจ แต่ผู้นำไม่มีวันได้ใจจากลูกน้องเหล่านี้
ผู้นำบางคนไม่เก่งมากแต่ EQ สูง งานอาจจะเสร็จช้าหน่อย แต่ลูกน้องจะนับถือด้วยใจ เพราะผู้นำรู้จักควบคุมอารมณ์โกรธ ไม่ได้ด่าเพื่อกดดันให้งานเสร็จ
ที่หายากสุดคือผู้นำที่ทั้งเก่ง ทั้งจิตสำนึกดี และมีความฉลาดทางอารมณ์ เป็นคนที่องค์กรต้องการ
คนแบบนี้เป็นประชากรส่วนน้อยมาก แต่สังคมเราต้องการคนแบบนี้มากมาย เพื่อเป็นผู้นำในองค์กรต่างๆ ซึ่งเป็นไปไม่ได้
บางคนจำต้องปรับตำแหน่ง ทั้งๆที่ตนเองขาดคุณสมบัติความเป็นผู้นำ แต่อย่างน้อยถ้าคุณได้มีโอกาสเป็นผู้นำคนอื่น ต้องใช้อำนาจแทนคนอื่น คุณต้องนึกถึงคนที่ตามคุณ สนับสนุนคุณให้มากๆ อย่าทำให้เค้าผิดหวัง
ถึงแม้คุณอาจจะไม่ใช่คนที่ IQ และ EQ เป็นเลิศก็ตาม มันคือศิลปะแห่งการเป็นผู้นำ แข็งแกร่งในเวลาที่คนต้องพึ่งพา อ่อนน้อมในเวลาที่ทำผิดพลาด วางตัวและตัดสินใจกระทำเรื่องต่างๆให้เหมาะสมกับเวลาและสถานการณ์ แค่นี้คุณก็เป็นผู้นำที่ดีได้แล้ว เพราะทุกการกระทำของคุณ มันเป็นตัววัดความเป็นไปในอนาคตของผู้ตาม คุณต้องแคร์คนเหล่านี้ให้มากกว่าตัวคุณเอง
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
