#HSBCกับมาตรการเลย์ออฟ
#ตัด35000ตำแหน่งใน3ปี
#ย้อนรอยHSBC
Cr. Getty Images / BBC
ข่าวใหญ่วงการแบงค์วันนี้ HSCB ประกาศว่า มีแผนที่จะปลดพนักงานออกถึง 35,000 ตำแหน่ง เริ่มตั้งแต่ปีนี้ไปจนถึงปี 2022 เนื่องจากผลกำไรในรอบปี 2019 ที่ผ่านมา ลดลงถึง 53%
อันที่จริง เรื่องการปลดพนักงานออกของธนาคารระดับโลกอย่าง HSBC ได้ยินมาตลอดตั้งแต่ปีที่แล้ว ที่ว่ามีแผนจะเลย์ออฟถึง 10,000 ตำแหน่งเนื่องจากผลประกอบการไม่เข้าเป้า แถมเปลี่ยน CEO ใหม่
ซึ่งธนาคารใหญ่ๆหลายแห่งต่างก็ประสบปัญหาไม่ต่างกัน อาทิเช่น CommerzBank และ Deutsche Bank ของเยอรมัน Santander Bank ของสเปน ที่ประกาศลดขนาดองค์กร และ อัตราจ้างเหมือนกัน
แต่ว่านี่เพิ่งจะต้นปี HSBC ประกาศลดพนักงานอีกแล้ว ที่ตั้งเป้าเลย์ออฟ มากถึง 35,000 ตำแหน่ง คิดเป็น 15% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดขององค์กรเลยทีเดียว
เกิดอะไรขึ้นกับ HSBC?
ก่อนจะไปวิเคราะห์กันถึงสาเหตุ เรามาทำความรู้จักกับธนาคาร HSBC กันสักเล็กน้อย ธนาคาร HSBC เคยมีชื่อเต็มๆว่า The Hongkong and Shanghai Banking Corporation ก่อตั้งขึ้นในปี 1865 หลังสงครามฝิ่น ในเขตปกครองฮ่องกงภายใต้อาณานิคมของอังกฤษ ถึงปีนี้ก็อายุราวๆ 155 ปีมาแล้ว นับเป็นหนึ่งในธนาคารที่เก่าแก่ที่สุดในโลก
ถึงแม้จะมีทั้งชื่อฮ่องกง และเซียงไฮ้ อยู่ในชื่อธนาคาร แต่ทว่าธนาคารแห่งนี้ก่อตั้งโดยนายแบงค์ชาวอังกฤษนามว่า Sir Thomas Sutherland
แต่ผู้ที่อยู่เบื้องหลังของการก่อตั้งธนาคารฮ่องกงเซี่ยงไฮ้ จริงๆแล้วคือ คนตระกูล Rothschild ครอบครัวนายแบงค์เชื้อสายยิวผู้มั่งคั่ง โดยดำเนินเรื่องผ่าน ครอบครัว Sassoon พ่อค้าชาวยิวเชื้อสายอิรัก ที่ไปทำการค้ามั่งคั่งอยู่ในอินเดียสมัยที่เป็นอาณานิคมอังกฤษ
หลังจากที่ท่าน Sir Thomas แกทำเรื่องก่อตั้งธนาคาร HSBC ได้แล้ว แกก็หายไปเลย แต่คนที่เข้าไปนั่งในบอร์ดบริหารตั้งแต่เริ่มแรกคือ Arthur Sassoon คนนี้ต่างหาก แล้วก็ใช้ธนาคารแห่งนี้เป็นศูนย์กลางทางการค้า ระหว่าง จีน-อินเดีย-อังกฤษ ผ่านการค้าฝิ่น ที่ปลูกในอินเดีย แล้วบังคับให้จีนซื้อ จากเงื่อนไขของสงครามฝิ่น แล้วขนทองคำของจีนกลับประเทศ
และนี่คือเบื้องหลังความมั่งคั่งของธนาคาร HSBC ตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ซึ่งปัจจุบัน ธนาคารแห่งนี้ ก็คือธนาคารของอังกฤษนั่นแล มีทรัพย์สินอยู่ราวๆ 2 ล้านล้านเหรียญสหรัฐ เป็นธนาคารที่ใหญ่เป็นอันดับ 7 ของโลก และ เป็นอันดับ 1 ของยุโรป มีสาขาอยู่ถึง 50 ประเทศทั่วโลก และมีพนักงานมากกว่า 235,000 คน
แต่วันนี้กำลังจะมีแผน Downsize และ ตัดพนักงานออกถึง 15%
ผู้สื่อข่าวด้านการเงินในต่างประเทศวิเคราะห์เหตุที่ธนาคารยักษ์ใหญ่ ต้องเซตั้งแต่ต้นปี มาจาก 3 สาเหตุ
สาเหตุแรก มาจากกระแส Disruption ในกลุ่มธุรกิจธนาคาร กระแสเงิน Digital และการเติบโตของผู้ให้บริการ e-Wallet ที่ทำให้กำไรธนาคารหดหายเกินกว่าที่คาดหมาย จนต้องหาทางลดต้นทุน
สาเหตุที่สอง นั้นคือผลพวงของ Brexit ที่อังกฤษถอนตัวจากสหภาพยุโรป ซึ่งปัจจุบัน HSBC มี Headquater อยู่ที่ลอนดอน ที่ทำให้ธนาคารต้องเสียลูกค้าที่กลุ่มประเทศ EU ไป เนื่องจากความไม่แน่นอนของนโยบายรัฐบาลหลังออกจากสมาชิก EU แล้ว
สาเหตุที่สาม น่าจะกระทบธนาคารโดยตรง เพราะสถานการณ์ในภูมิภาคเอเชีย ที่ทำให้สภาพคล่องของธนาคารฝืด ไล่มาตั้งแต่ สงครามการค้า จีน-สหรัฐ งานประท้วงข้ามปีในฮ่องกง และ ล่าสุด วิกฤติโรคไวรัส Covid-19 ที่ไม่รู้ว่าจะคลี่คลายเมื่อไหร่
และที่ผ่านมา HSBC มีรายได้ที่เป็นผลกำไรจริงๆ มาจากทางฮ่องกง และจีนถึง 90% เมื่อมีวิกฤติทั้งเรื่องการค้า การเมือง HSBC ก็พยายามขยายตลาดไปที่สหรัฐอเมริกา แต่ทว่าไม่สำเร็จ แล้วยังอาจต้องปิดสาขาในสหรัฐถึง 1 ใน 3 ด้วย
เลยทำให้ HSBC มีอาการน่าเป็นห่วง ไม่ต่างจากยักษ์ติดหวัด การลดจำนวนพนักงาน เป็นเพียงการรักษาตามอาการเท่านั้น
และจากเนื้อข่าว ผู้บริหารใหญ่ HSBC ได้กล่าวว่านอกจากแผนการลดจำนวนพนักงานแล้ว ก็จะพยายามกลับมาโฟกัสธุรกิจที่ฝั่งเอเชีย ที่เคยเป็นเส้นเลือดใหญ่ของทางธนาคารมานับร้อยปี
ก็ประเมินได้ว่ากลุ่มพนักงานที่จะโดนตัดออก น่าจะเป็นพนักงานในสาขาทางฝั่งยุโรป อังกฤษ และอเมริกา มากกว่า ก็หวังว่า ทีมงานที่อยู่ทางเอเชีย และในประเทศไทยจะไม่ได้รับผลกระทบนี้
แต่ก็ประมาทไม่ได้เหมือนกัน จนกว่าวิกฤติโรคระบาด และ สงครามการค้าจะผ่านพ้นไป น่าจะเห็นนโยบายที่ชัดเจนยิ่งขึ้นนะคะ
แหล่งข้อมูล
- 8
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
