สวัสดีคร้าาา หายไปนาน นานจนลืม🤣
เรื่องที่เอามาแชร์วันนี้ก็คงจะเกิดจากการที่รัฐเปิดให้ลงทะเบียนเยียวยาเนื่องจากโควิด แล้วมีคนสงสัยผู้ประกันตนมาตรา33 39 40 มันคืออิหยังว่ะ ก็นั่นล่ะค่ะ เลยไปรวบรวมและสรุปมาให้
#ผู้ประกันตนมาตรา33คืออะไร?
คือลูกจ้างผู้ทำงานให้กับนายจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการ หรือพนักงานเอกชน
ผู้ประกันตนมาตรา 33 จะได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี ดังนี้
1. กรณีเจ็บป่วย
2. กรณีคลอดบุตร
3. กรณีทุพพลภาพ
4. กรณีตาย
5. กรณีสงเคราะห์บุตร
6. กรณีชราภาพ
7. กรณีว่างงาน
#ผู้ประกันตนมาตรา39คืออะไร
คือ ผู้ประกันตนโดยสมัครใจที่ยังอยากส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม กรณีที่เคยทำงานในบริษัทและประกันตน มาตรา 33 มาก่อน แต่เกิดตกงานหรือลาออก หรือออกมาทำธุรกิจส่วนตัว แล้วยังต้องการรับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมอยู่ ก็สามารถสมัครในมาตรา 39 ได้ โดยผู้ประกันตนจะส่งเงินเข้ากองทุน 432 บาทต่อเดือน และรัฐบาลจะช่วยสมทบอีก 120 บาทต่อเดือน ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี ดังนี้
1. กรณีเจ็บป่วย
2. กรณีคลอดบุตร
3. กรณีทุพพลภาพ
4. กรณีตาย
5. กรณีสงเคราะห์บุตร
6. กรณีชราภาพ
ผู้ที่จะสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 จะต้องผู้ประกันตนในมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และลาออกมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน นอกจากนี้ต้องไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ จึงจะสมัครมาตรา 39 ได้
#ผู้ประกันตนมาตรา40คืออะไร
เป็นผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระ หรือแรงงานนอกระบบ เป็นบุคคลที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างในบริษัทเอกชนตามประกันสังคมมาตรา 33 และไม่เคยสมัครเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 39
จึงสามารถสมัครในมาตรา40ได้ โดยผู้ประกันตนมี3ทางเลือกในการส่งเงินเข้ากองทุน
~ทางเลือกที่ 1~ จ่ายเงินสมทบ 70 บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์พื้นฐานคุ้มครอง 3 กรณี คือ
1.กรณีเจ็บป่วย
2.กรณีทุพพลภาพ
3.กรณีตาย
~ทางเลือกที่ 2~ จ่ายเงินสมทบ 100 บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์พื้นฐานคุ้มครอง 4 กรณีคือ
1.กรณีเจ็บป่วย
2.กรณีทุพพลภาพ
3.กรณีตาย
4.กรณีชราภาพ
~ทางเลือกที่ 3~ จ่ายเงินสมทบ 300 บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์พื้นฐานคุ้มครอง 5 กรณีคือ
1.กรณีเจ็บป่วย
2.กรณีทุพพลภาพ
3.กรณีตาย
4.กรณีชราภาพ
5.กรณีสงเคราะห์บุตร
#จบจร้า🤣🤣
#หวังว่าจะมีประโยชน์บ้างนะคะ😊
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
