ถูกเลิกจ้าง เพราะคำว่า “แก่”
"ป้าลำใย" เป็นลูกจ้าง ของบริษัท คุณมังคุค จำกัด ในวันครบรอบ 55 ปีบริบูรณ์ "เถ้าแก่อู๋" กรรมการผู้จัดการ มอบหมายให้ "เถ้าแก่เนี๋ย" เรียกป้าลำใยไปพบและแจ้งว่า "ตั้งแต่พรุ่งนี้เป็นต้นไป ให้ป้าลำใยเกษียณอายุไม่ต้องมาทำงานที่บริษัทฯ อีกแล้ว..ฉันเลิกจ้างป้าออกจากงาน เพราะว่าป้าลำใย “แก่” ชรามากแล้ว และตามกฎระเบียบของบริษัทฯให้เกษียณ เมื่ออายุครบ 55 ปี" พร้อมกับยืนซองขาวใส่เงินเดือนสุดท้ายให้ป้าลำใย.
"ป้าลำใย" พูดไม่ออก บอกอะไรไม่ได้ เดินกลับบ้านด้วยอาการงุนงง.. ช็อค!! ยิ่งกว่าเจอเป-รต วัดสามปลิ้มเสียอีก ..นับแล้วป้าลำใยทำงานกับบริษัทฯ ร่วม 30 ปี ตั้งแต่รุ่นเตี๋ยเถ้าแก่อู๋ จนแก่ชราหัวหมอก “หวังฝากผีฝากไข้ไว้ที่นี้” ป้าแกบ่นให้ฟัง แต่ต้องมาจบด้วยคำว่า "เลิกจ้าง"
จากคนที่มีงานทำ กลายเป็นคนว่างงาน เคยมีเงินเดือนกิน กลายเป็นไม่มีอะไรกิน ชีวิตนี้ ยังเหลืออีก 20-30 ปี แล้วจะทำมาหากินอย่าง ไร...ที่ผ่านมาไม่เคยเตรียมตัวสำหรับเรื่องนี้มาก่อน อย่างอื่นก็ทำไม่เป็น สงสัยต้องรีบตาย หรือรีบติดโควิด-19 ตายเสียให้รู้แล้วรู้รอด
ป้าลำใยมาปรึกษา "แมวแก่" ว่าจะทำอย่างไรได้บ้าง แมวแก่ ขอแนะนำสิทธิอันควรมีควรได้ของป้าลำใย ก่อนอื่นให้ไปลงทะเบียน “คนว่างงาน” ที่สำนักงานประกันสังคม สำหรับกรณีการเกษียณ ถือว่าเป็นการเลิกจ้างแล้ว เถ้าแก่อู๋ ต้องจ่ายค่าชดเชยให้ป้าลำใย 400 วัน พร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 15" ส่วนค่าตกใจ ค่าซ็อค เรียกร้องไม่ได้ เพราะกฎหมายคุ้มครองแรงงานไม่กำหนดเอาไว้ ...
กรณีการเกษียณ ถือว่าเป็นการเลิกจ้างแล้ว เถ้าแก่อู๋ สามารถทำได้ แต่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้ป้าลำใย 400 วัน พร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 15" ส่วนค่าตกใจ ค่าซ็อค เรียกร้องไม่ได้ เพราะกฎหมายคุ้มครองแรงงานไม่กำหนดเอาไว้ ...
หากสงสัยวิธีการเรียกร้องสิทธิ ติดต่อหลังไมค์
.(^Old_Cat.^)....
"C. Chakkrit"
081-823-2594
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
