1 ธ.ค. 2020 เวลา 08:49 • การศึกษา
ในชีวิตการทำงานคุณมีโอกาสถูก ”วิพากษ์วิจารณ์” ได้เสมอ การรู้ถึงความแตกต่างของคำวิจารณ์ไนแบบต่างๆและรับมือกับมันได้ เป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาตัวเองหรือพัฒนาผลงานให้ดีขึ้น
บางครั้งมันยากที่จะยอมรับ แม้กับ “คำวิจารณ์ที่มีประโยชน์และสร้างสรรค์” มันจึงขึ้นอยู่กับปฏิกิริยาของคุณ ว่าคุณจะรับมือกับมันยังไง — รับฟังได้สบายๆ ขอบคุณที่แนะนำ จะปรับปรุงต่อไป หรือเก็บไปเครียดกดดัน หรือตอบโต้กลับอย่างรุนแรงกับ “คำวิจารณ์ที่คุณไม่ชอบ”
จริงๆแล้ว ถ้ามองในด้านบวก “แบบไม่โลกสวย” คำวิจารณ์แย่ๆจากคนที่ไม่เข้าใจในเรื่องที่กำลังพูด “ไม่ได้ไร้ประโยชน์ 100%” เพราะมันเป็นโอกาสที่จะเข้าใจมุมมองของคน “ที่ขาดความรู้” ว่าคิดเห็นอย่างไรต่อสิ่งที่เขาไม่เข้าใจ
อย่างไรก็ตาม “ความไม่รู้” เป็นคนละเรื่องกับ “เจตนาร้าย” การเสียดสี ดูถูก เหน็บแนม สิ่งเหล่านี้หากคุณไม่ให้ค่ากับมัน มันย่อมไม่มีค่าแต่อย่างใด
เดล คาร์เนกี นักเขียนชื่อดังบอกไว้ว่า “ไม่ว่าจะเป็นคนที่แย่ หรือฉลาดน้อยแค่ไหนก็สามารถวิพากษ์วิจารณ์อะไรใครก็ได้...”
“แต่จะมีเพียงคนที่มีวุฒิภาวะสูงที่ควบคุมตนเองได้ดีเท่านั้นแหละ ที่จะสามารถเข้าใจและให้อภัยผู้อื่นเป็น”
═══════════
PRTR เราเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”
#PRTR #PeopleAreKey
โฆษณา