ทำไมองค์กรควรพัฒนาระบบการประเมินผลงานประจำปี?
คนทำงานอยากได้ผลงาน
อยากได้ผลตอบแทนให้สมน้ำสมเนื้อกับผลงาน
องค์กรก็อยากจะจ่ายผลตอบแทนให้ยุติธรรม
แต่ทำไมระบบการประเมินผลงานที่ใช้อยู่
มันยังไม่ตอบโจทย์จริงๆ เกิดจากอะไร
และถ้าองค์กรต้องการพัฒนาระบบการประเมินผลงานประจำปี
ให้ดีกว่านี้ควรทำอย่างไร
2 ถูกใจ
137 รับชม
แสดงความคิดเห็นของคุณ...
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2023 Blockdit
