20 เม.ย. 2021 เวลา 03:50 • ธุรกิจ
รู้จัก “Armchair quarterback” คนที่วิจารณ์เก่ง ทั้งที่ไม่ได้มีส่วนร่วมอะไรเลย
หลายคนคงได้เคยเจอคนประเภทที่ว่า
ชอบวิจารณ์หรือตัดสินการกระทำของคนอื่น
ทั้ง ๆ ที่ตัวเองก็ไม่ได้มีส่วนร่วมในเหตุการณ์นั้น
หรืออาจไม่ได้มีความรู้ในเรื่องที่วิจารณ์นั้นเลยด้วยซ้ำ
ยกตัวอย่างเช่น
เวลาที่เรานั่งดูการถ่ายทอดสดฟุตบอลกับเพื่อน แล้วเพื่อนเราก็เริ่มวิพากษ์วิจารณ์การเล่นของผู้เล่นในสนามว่า ทำไมไม่ส่งบอลให้คนนั้น ทำไมไม่วิ่งให้เร็วกว่านี้ ทำไมจังหวะนั้นไม่ยิงประตูเองเลย
หรือแม้กระทั่งบอกว่า “นี่ถ้าเป็นเราลงไปเล่นนะ ก็คงทำประตูได้แล้ว” ทั้ง ๆ ที่ความจริงแล้ว เพื่อนคนนั้นก็ไม่ได้เล่นฟุตบอลเก่งอะไรขนาดนั้นเลย..
ซึ่งรู้หรือไม่ว่า มันมีคำหนึ่งที่ใช้จำกัดความคนประเภทนี้โดยเฉพาะ
นั่นก็คือคำว่า “Armchair quarterback”
แล้ว Armchair quarterback หมายความว่าอะไร ?
3
ต้องบอกก่อนว่าคำนี้ มีต้นกำเนิดมาจากคนอเมริกัน
โดยคำว่า Armchair หมายถึง เก้าอี้นั่ง ส่วนคำว่า Quarterback คือ ชื่อตำแหน่งหนึ่งของผู้เล่นในทีมอเมริกันฟุตบอล ที่เป็นตำแหน่งสำคัญในการควบคุมจังหวะการเล่นของทีม
คำว่า Armchair quarterback จึงแปลตรง ๆ ว่า คนที่นั่งดูการแข่งขันอเมริกันฟุตบอลอยู่บนเก้าอี้นั่งหรือ Armchair ที่บ้าน แต่ทำตัวเป็นเหมือนผู้เล่นตำแหน่ง Quarterback ที่ลงไปเล่นจริง ๆ ในสนาม
และคำนี้ก็ได้กลายมาเป็น คำที่ใช้เปรียบเปรยถึงคนที่ชอบวิจารณ์หรือตัดสินการกระทำของคนอื่นในเหตุการณ์นั้น ๆ ทั้ง ๆ ที่ตัวเองก็ไม่ได้อยู่ในเหตุการณ์ หรือไม่ได้มีความรู้และประสบการณ์ในเรื่องที่กำลังวิพากษ์วิจารณ์เลยด้วยซ้ำ
หรือถ้าพูดถึงในแง่ของการทำงานในองค์กร
หลายคนก็คงมีประสบการณ์ที่ไม่ดีนักกับคนประเภทนี้
อย่างเช่น หัวหน้างานที่เอาแต่นั่งวิจารณ์เมื่อลูกทีมทำงานผิดพลาด
ทั้ง ๆ ที่จริง ๆ แล้วความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นสิ่งที่ป้องกันได้ยากและไม่ได้มีใครอยากจะให้เกิดขึ้น
และถ้าหากให้หัวหน้าคนนั้นลงไปทำงานเองตั้งแต่แรก ก็อาจทำพลาดในจุดนั้นได้เหมือนกัน
ความน่ากลัวของการมีคนประเภทนี้หรือหัวหน้าทีมแบบนี้ในที่ทำงาน
คือทีมงานอาจหมดไฟ หรือหมดกำลังใจในการทำงานได้ง่าย ๆ
แล้วสุดท้ายผลเสียก็จะตกอยู่ที่ตัวองค์กรเอง
เพราะฉะนั้น ถ้าเราไม่อยากเป็นคนประเภท Armchair quarterback ที่ว่านี้
ก่อนจะวิจารณ์หรือตัดสินการกระทำของใคร ก็ควรต้องถามตัวเราเองก่อนว่า เราเข้าใจสภาพแวดล้อม แรงกดดัน หรือแรงจูงใจ ที่เกิดขึ้นกับพวกเขาในขณะนั้นดีพอแล้วหรือยัง ?
ลองจินตนาการดูก่อนว่า ถ้าเป็นตัวเราต้องเข้าไปอยู่ในเหตุการณ์หรือสถานการณ์นั้น และต้องตัดสินใจทำอะไรสักอย่างกับเรื่องนั้น เราจะยังทำตามสิ่งที่เราวิจารณ์หรือตัดสินจากมุมมองนี้อยู่หรือไม่ ?
เพราะมันอาจจะง่าย ในการที่เราจะนั่งมองจากไกล ๆ แล้ววิพากษ์วิจารณ์การตัดสินใจของใครสักคน
แต่มันอาจไม่ได้ง่ายแบบที่เราคิด หากเราได้เข้าไปอยู่ในสถานการณ์นั้น และต้องเป็นคนตัดสินใจในเรื่องนั้น ด้วยตัวเอง..
1
โฆษณา