สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
ให้ไว้ ณ วันที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2542
- ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
หมวด 1 การบริหารงานบุคคลในองค์การบริหารส่วนจังหวัด
- คณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ประกอบด้วย
(1) ผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นประธาน
(2) หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดจำนวนสามคน
(3) ผู้แทน อบจ. สี่คน (นายก อบจ.+สมาชิกสภา อบจ. 1 คน+ปลัด อบจ.+ผู้แทนข้าราชการ อบจ. 1 คน)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิสี่คน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น+ด้านการบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ให้ปลัด อบจ. เป็นเลขานุการคณะกรรมการข้าราชการ อบจ.
- กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
(1) มีสัญชาติไทย
(2) อายุไม่ต่ำกว่าสี่สิบปีบริบูรณ์
(3) ไม่เป็นข้าราชการประจำ
(4) ไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยราชการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือ อปท.
(5) ไม่ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
(6) ไม่เป็นสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น
(7) ไม่เป็นเจ้าหน้าที่หรือผู้มีตำแหน่งใดๆ ในพรรคการเมือง
- กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละสี่ปี และอาจได้รับคัดเลือกอีกได้
- คณะกรรมการฯ มีหน้าที่
(1) กำหนดคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามสำหรับข้าราชการ อบจ. นั้น
(2) กำหนดจำนวนและอัตราตำแหน่ง อัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น สำหรับข้าราชการ อบจ.
(3) กำหนดหลักเกณฑ์เงื่อนไขในการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์
(4) กำหนดระเบียบเกี่ยวกับการบริหารและการปฏิบัติงานของราชการ อบจ.
(5) กำกับ ดูแล ตรวจสอบ แนะนำและชี้แจง ส่งเสริมและพัฒนาความรู้แก่ข้าราชการ อบจ.
โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการกลางข้าราชการ อบจ.
- การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นอำนาจของนายก อบจ. (การออกคำสั่งแต่งตั้ง และการให้ข้าราชการพ้นจากตำแหน่ง ต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดก่อน)
- คณะกรรมการกลางข้าราชการ อบจ. ประกอบด้วย
(1) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย หรือรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทยที่ได้รับมอบหมาย เป็นประธาน
(2) ปลัดกระทรวงมหาดไทย เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ อธิบดีกรมบัญชีกลาง และอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
(3) ผู้แทน อบจ. หกคน (ผู้แทนนายก สามคน ปลัด สามคน)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนหกคน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านระบบราชการ ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ให้อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นแต่งตั้งข้าราชการในกรมฯ หนึ่งคนซึ่งดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดีเป็นเลขานุการฯ
กรรมการผู้แทนฯซึ่งคัดเลือกจากปลัดและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระตำแหน่งคราวละสี่ปี และอาจได้รับคัดเลือกอีกได้
หมวด 2 การบริหารงานบุคคลในเทศบาล
- คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัด ประกอบด้วย
(1) ผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นประธาน
(2) หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดจำนวนห้าคน
(3) ผู้แทนเทศบาลจำนวนหกคน (ประธานสภาเทศบาลสองคน+นายกเทศมนตรีสองคน+ผู้แทนพนักงานเทศบาลสองคน)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนหกคน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น+ด้านการบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ผู้ว่าแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานเทศบาลเป็นเลขานุการ
กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนพนักงานเทศบาลและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปีและอาจได้รับคัดเลือกอีกได้
- คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลประกอบด้วย
(1) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย หรือรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทยซึ่งได้รับมอบหมายเป็นประธาน
(2) ปลัดกระทรวงมหาดไทย เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ อธิบดีกรมบัญชีกลาง และอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
(3) ผู้แทนเทศบาลจำนวนหกคน (นายกฯ สามคน+ปลัดเทศบาลสามคน)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนหกคน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น+ด้านการบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ให้อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น แต่งตั้งข้าราชการในกรมซึ่งดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดีเป็นเลขานุการ
กรรมการผู้แทนฯและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปีและอาจได้รับคัดเลือกอีกได้
หมวด 3 การบริหารงานบุคคลในองค์การบริหารส่วนตำบล
- คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล ประกอบด้วย
(1) ผู้ว่าราชการจังหวัด หรือรองผู้ว่าซึ่งได้รับมอบหมายเป็นประธาน
(2) นายอำเภอหรือหัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดนั้นจำนวนแปดคน
(3) ผู้แทนองค์การบริหารส่วนตำบลเก้าคน (ประธานสภาสามคน+ประธานกรรมการบริหาร อบต. สามคน+ผู้แทนพนักงานส่วนตำบลสามคน)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนเก้าคน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น+ด้านการบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ผู้ว่าราชการจังหวัดแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนตำบลเป็นเลขานุการ
กรรมการผู้แทนจากปลัดเทศบาลและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปีและอาจได้รับคัดเลือกอีกได้
- คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล ประกอบด้วย
(1) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย หรือรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทยซึ่งได้รับมอบหมายเป็นประธาน
(2) ปลัดกระทรวงมหาดไทย เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ อธิบดีกรมบัญชีกลาง และอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
(3) ผู้แทน อบต. หกคน(ประธานกรรมการบริหาร อบต. สามคน+ปลัด อบต. สามคน)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนหกคน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น+ด้านการบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ให้อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นแต่งตั้งข้าราชการตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดีเป็นเลขานุการคณะกรรมการ
กรรมการผู้แทนฯซึ่งคัดเลือกจากปลัด อบต. และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปีและอาจรับเลือกอีกได้
หมวด 4 การบริหารงานบุคคลใน กทม. เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการ กทม.
หมวด 5 การบริหารงานบุคคลในเมืองพัทยา
- คณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา ประกอบด้วย
(1) ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรีเป็นประธาน
(2) นายอำเภอหรือหัวหน้าส่วนราชการในจังหวัดชลบุรีสามคน
(3) ผู้แทนเมืองพัทยาสี่คน(นายกฯ+สมาชิกสภาฯ+ปลัดฯ+ผู้แทนพนักงานฯ)
(4) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนสี่คน (ด้านการบริหารงานท้องถิ่น+ด้านการบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านการบริหารและการจัดการหรือด้านอื่น)
ปลัดเมืองพัทยาเป็นเลขานุการคณะกรรมการ
กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนพนักงานฯและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปีและอาจได้รับคัดเลือกอีกได้
การกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของคณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยาต้องอยู่ภายใต้มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด
หมวด 6 การบริหารงานบุคคลในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น
หมวด 7 คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
- คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ก.ถ.) ประกอบด้วย
(1) ประธานที่ได้รับคัดเลือก (มีวาระหกปีและวาระเดียว)
(2) กรรมการโดยตำแหน่งหกคน (เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน+เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ+ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ+ปลัดกระทรวงการคลัง+ปลัดกระทรวงมหาดไทย+อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น)
(3) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิห้าคน (ด้านบริหารงานบุคคล+ด้านระบบราชการ+ด้านบริหารและการจัดการหรือด้านกฎหมาย)
(4) ผู้แทนคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด+ผู้แทนคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลจำนวนหนึ่งคน+ผู้แทนคณะกรรมการข้าราชกการ กทม.+คณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา)
- สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงมหาดไทย
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
