14 พ.ค. 2021 เวลา 03:08
หากลูกจ้างมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม
นายจ้างมีอำนาจในการกำหนดวินัยความประพฤติลูกจ้างหรือไม่? มากน้อยเพียงใด?
ส่วนหนึ่งของบทความ “เลิกจ้างเนื่องจากลูกจ้างกระทำผิดเสื่อมศีลธรรม”
(วารสาร HR Society Magazine ฉบับเดือนเมษายน 2564)
สนใจสมัครสมาชิกวารสาร ได้ที่ https://bit.ly/3dxQFv9
.
สิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกวารสาร HR Society Magazine :
1. รับหนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
2. รับสิทธิใช้ฟรี e-Magazine Index & Audio Book (อ่านวารสารรูปแบบ E-book สืบค้นข้อมูลบทความกฎหมายแรงงาน หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์)
3. รับส่วนลดในการอบรมสัมมนาของบริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด www.dst.co.th
4. รับสิทธิเข้าสัมมนาพิเศษฟรี ปีละ 1 ครั้ง
5. รับส่วนลดในการซื้อหนังสือของธรรมนิติ www.dharmnitibook.com
6. รับส่วนลดในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น www.thaicorporatenews.com
#ธรรมนิติ #HRSocietyMagazine
#Dharmniti #DharmnitiMagazine
#ผู้บริหาร #ผู้ประกอบการ #เจ้าของกิจการ #HR
#บริหารองค์กร #พัฒนาบุคคล #ลูกจ้าง #พนักงาน
#กฎหมายคุ้มครองแรงงาน #วินัยพนักงาน
โฆษณา