วิธีการคือให้ลิสต์งานที่ต้องทำในแต่ละวัน หรือแต่ละเดือนออกมาเป็นข้อๆ แล้วกำหนดอักษรหรือเกรด A B C D E ให้กับงานนั้นๆ โดยที่
A คืองานที่สำคัญที่สุด ต้องทำเดี๋ยวนี้ เช่นการไปพบลูกค้าด่วน การทำรายงานถึงหัวหน้าที่ต้องใช้ในการประชุมที่กำลังจะเกิดขึ้น และหากมีงาน A หลายงานก็ให้ใส่หมายเลขลำดับเป็น A-1, A-2, ..
B คืองานที่ควรทำ เป็นงานสำคัญที่เป็นปัจจัยส่งเสริมให้เป้าหมายระยะยาวของเราสำเร็จ การพัฒนาตัวเอง
C คืองานที่ถ้าได้ทำก็น่าจะดี เช่นการโทรศัพท์หาเพื่อน การไปกินข้าวกับเพื่อนร่วมงาน [ในหนังสือเขียนว่า สิ่งเหล่านี้ไม่ส่งผลกระทบใดๆ กับชีวิต แต่เรามีความเห็นว่า การสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน เป็นหนึ่งในการส่งเสริมความสำเร็จในชีวิต]
D คืองานที่มอบหมายให้คนอื่นทำแทนได้
E คืองานที่จะทำหรือไม่ทำ ก็ไม่เกิดผลใดๆ กับชีวิตเราเลย
หลังจากนั้นเราก็จัดการและทำงานเหล่านั้นตามลำดับความสำคัญ โดยที่เราจะไม่ทำงาน B และ C หากงาน A ยังไม่เสร็จ รวมทั้งมอบหมายงาน D ให้คนอื่น และไม่ทำหรือหลีกเลี่ยงงาน E