Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
PiiPuu Japan
•
ติดตาม
31 พ.ค. 2021 เวลา 20:00 • ไลฟ์สไตล์
ตั้งใจทำงานเต็มที่ กลับกลายเป็นว่าทำงานเกินหน้าที่ ?
2
ภาพจาก Canva
เย็นวันนึง นานะจังกลับมาถึงบ้าน เห็นคุมะซังผู้เป็นสามีกำลังนั่งกินข้าวอยู่ด้วยความอร่อย
1
‘นี่เธอ นี่เธอ มะลิจังเพื่อนฉันน่ะ นางทำงานเก่งมากเลย ขยันขันแข็ง งานมีปัญหาอะไร ก็สามารถแก้ไขทำให้เสร็จทันเวลาได้ตลอดเลยนะ”
“เออ แล้วทำไมอะ” คุมะซังคุยด้วยแบบไม่ค่อยสนใจเท่าไหร่ เพราะนานะจังชอบถามจุกจิก
“ก็วันนี้อะดิ นางโดนหัวหน้าดุ”
“แล้วเธอไปเกี่ยวอะไรด้วยละ”
“ป่าววว ก็ฉันแค่สงสัย”
“ยังไง”
“ก็นี่นะ วันนี้มีปัญหา ชิ้นส่วนงานไม่พอเอามาประกอบ มะลิจังช่วยไปตามที่ฝ่ายผลิตชิ้นส่วน ปรากฎว่า เค้าลืมเอามาให้ฝ่ายฉัน ดีนะพวกฉันเอามาประกอบทันเวลาเลิกงานพอดี”
“แล้ว...”
1
“ก็หัวหน้านะสิ ไม่รู้ว่าไปอารมณ์เสียมาจากที่ไหน แทนที่จะชมมะลิจังว่าแก้ไขปัญหางานได้ทันท่วงที แต่กลับมาดุ ว่าทำไมชิ้นส่วนไม่พอ ถึงไม่มารายงาน ทำไมไปตามของเอง มีหน้าที่ประกอบไม่ใช่เหรอ !......
สงสารมะลิจังจัง อุตสาห์อยากรีบทำงานให้เสร็จ กลับโดนว่าเฉยเลย”
1
“อ้าว ก็หัวหน้าเค้าพูดถูกแล้วนิ มีหน้าที่อะไรก็ควรทำแค่นั้น มีปัญหาอะไรเกิดขึ้น ควรแจ้งหัวหน้าทราบ ให้เค้าเป็นคนจัดการ”
“อ้าว เธอก็คิดอย่างนั้นเหมือนกันเหรอ”
“ก็ใช่สิ ก็ถ้าทุกคนทำอะไรพละการแบบนี้ หัวหน้าก็ควบคุมการทำงานลำบาก ยิ่งถ้ามีลูกน้อง 10 คน 20 คน จะทำยังไง ใครมีหน้าที่อะไรก็ควรทำแค่นั้น”
1
“อ้าวว แต่ถ้ารอรายงานหัวหน้าอย่างเดียว ก็ไม่ทันการนะ”
“ไม่ทันก็ไม่ทัน เรื่องนั้นเป็นเรื่องของหัวหน้าจัดการ ไม่ใช่เรื่องที่เธอต้องคิด”
1
“อ่อ.......”
พี่คิดว่า...
บ้างครั้งการที่คน 2 ฝ่าย มีความคิดเห็นไม่ตรงกัน ถ้ามองที่เจตนาแล้ว อาจต้องเถียงกันไม่จบ เพราะต่างฝ่าย ต่างต้องคิดว่าตัวเองถูก .... มะลิจังก็ทำ เพื่องานที่เสร็จเรียบร้อยทันเวลา.... หัวหน้าก็ต้องการ การควบคุมงานที่มีประสิทธิภาพ
2
แต่ถ้ามองที่กฎระเบียบที่วางไว้ อาจทำให้เห็นชัดเจนมากขึ้น เช่น ถ้ามีกฎว่าให้ทำงานตามหน้าที่ที่ระบุเอาไว้เท่านั้น มีอะไรรีบแจ้งหัวหน้างานทราบ และ รอรับคำสั่ง ถ้าเป็นเช่นนั้นละ...มะลิจังก็ทำไม่ถูกนะสิ
2
2
แต่ในกรณีแบบนี้ คงไม่ใช่เรื่องว่า ใครจะถูกหรือผิด น่าจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการทำงานที่เข้าขากันมากกว่า เช่น ถ้าหัวหน้าชอบมีลูกน้องรู้งาน จัดการปัญหาเล็กน้อยด้วยตัวเองได้ คงชอบแบบมะลิจังนะ
1
การทำงานที่ญี่ปุ่นนั้น พี่ปูอยากแนะนำว่า ลองดูท่าทีของหัวหน้างานเราก่อนนะคะ ว่าเค้าเป็นคนแบบไหน แต่ถ้าไม่แน่ใจ อยากแนะนำว่า ทำงานแค่ตามที่สั่งค่ะ อย่าทำเกินหน้าที่ อย่าคิดเองว่าน่าจะดี ไม่ต้องคิดเลยยิ่งดีค่ะ (เอ้า จริง ๆ นะ ไม่ได้กวน 5555) รายงานทุกอย่างได้ยิ่งดีค่ะ รายงานไปเลยค่ะ คิดว่าส่วนใหญ่ชอบแบบนี้
4
4
เพื่อน ๆ ผู้อ่าน คิดเห็นยังไงบ้างคะ
เรื่องเล่าต่างแดน เรื่องเล่าเม้าท์มอย แม่บ้านญี่ปุ่น
สนใจเรื่องราว ภาษา วัฒนธรรม เม้ามอยความเป็นอยู่นู่นนี่นั่นเกี่ยวกับที่ญี่ปุ่น ขอเชิญติดตาม PiiPuu Japan ได้ทั้งทาง Youtube / FB / Tiktok / IG นะคะ 😘
https://youtube.com/channel/UCSK7YpQXnkJy23L9uPA0kHg
7 บันทึก
45
92
35
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
เม้าท์มอยเรื่องที่ทำงาน ไปเรื่อยเปื่อย
7
45
92
35
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย