[Better Me by Coach Chom] "ผมไม่มีเวลาไปสอนงานลูกน้องหรอก" "สอนยังไงเค้าก็ทำไม่ได้ ผมทำเองเร็วกว่า ง่ายกว่า" . . คุณคิดว่าแนวคิดที่ว่านี้จริงไหมคะ ? . หลายครั้งที่เจอหัวหน้างานที่ไม่มอบหมายงานให้ลูกน้อง หรือรู้สึกว่าทำงานคนเ

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

12 ก.ค. 2021 เวลา 05:00 • ปรัชญา

"ผมไม่มีเวลาไปสอนงานลูกน้องหรอก"

"สอนยังไงเค้าก็ทำไม่ได้ ผมทำเองเร็วกว่า ง่ายกว่า"

คุณคิดว่าแนวคิดที่ว่านี้จริงไหมคะ ?

หลายครั้งที่เจอหัวหน้างานที่ไม่มอบหมายงานให้ลูกน้อง หรือรู้สึกว่าทำงานคนเอง เร็วกว่า งานออกมาดีกว่า เพราะลูกน้องทำไม่ได้ตามที่เราต้องการ

Rory Vaden เจ้าของหนังสือขายดีชื่อ Procrastinate on Purpose ได้พูดอธิบายไว้ใน Podcast เรื่อง "How To Multiply Your Time & Income" ไว้ว่า

ทุกครั้งที่เราสอนใครบางคนให้ทำงานแทนเรา เป็นการเพิ่มเวลาในอนาคตให้กับเราเอง แทนที่เราจะต้องมานั่งทำเอง

มีกฎที่เรียกว่า 30X Rules นั่นคือเราควรใช้เวลา 30 เท่าของเวลาในกิจกรรม สอนคนอื่นให้ทำงานแทนเรา

เช่น งานนี้ใช้เวลา 5 นาที เราควรใช้ 30 x 5 นาที = 150 นาที ( 2 ชม. 30 นาที) ในการสอนงานลูกน้อง

เพราะงานที่เราทำ 5 นาทีต่อวัน ใน 1 ปี เราจะใช้เวลาทั้งหมด 5 x 250 (วันทำงาน) = 1,250 นาที ต่อปี

ดังนั้นหากคุณไม่สอนลูกน้องให้ทำงานบางอย่างแทน แล้วนำงานทั้งหมดมาทำเอง ก็ไม่แปลกใจที่เราจะบ่นกับตัวเองเสมอๆ ว่า "ผมไม่มีเวลา"

แน่นอนว่าหลายคนยังติดอยู่กับความรู้สึกขัดใจและอึดอัดว่า

ก็ลูกน้องทำได้ไม่ดีเท่าเรา

ก็ลูกน้องคิดไม่ได้สักที

มันคงยังไม่มีอะไรเห็นได้ชัดเจนในช่วงแรก ทุกอย่างอาจยังเหมือนเดิม

แต่เราต้องให้เวลาและโอกาส เพราะสิ่งเดียวที่เปลี่ยนคือ "ระดับความคิด" ที่เปลี่ยนไป ซึ่งมันต้องใช้เวลา

หากเราอยากเห็นผลลัพธ์ที่เปลี่ยนไป

การยกระดับความคิดเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญและใช้เวลา

ลองย้อนนึกไปถึงเราที่เป็นหัวหน้า กว่าจะคิดได้ ทำได้ มาถึงจุดนี้ได้ ก็ต้องใช้เวลาและการพัฒนาเช่นกัน

เพราะฉะนั้นการสอนงาน ไม่ใช่แค่การสอนให้คนทำงานเป็น

แต่ยังเป็นการทำ เพื่อให้เราได้มีเวลามากขึ้น เพื่อเอาเวลาไปสร้างประโยชน์และคุณค่าอื่นๆ

และยังเป็นการให้โอกาสลูกน้องได้มีโอกาสได้เติบโต ซึ่งมันคือการสร้างอนาคตให้คนๆนึงเลยทีเดียว

#CoachChom

#ThinkingAboutThinking #ThinkingSkills #Mindset #Leadsership #BetterMeByCoachChom

โฆษณา