A Cost of Bad Boss
เราคงจะเห็นคอนเทนท์ประโยชน์ของการมีหัวหน้า
หรือผู้นำที่ดีบ่อยแล้ว
วันนี้ Perfect Training ของอาสาพามาเรียนรู้อีกมุมกันบ้าง
“ต้นทุนหรือค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการที่มีผู้นำยอดแย่”
👎 หัวหน้ายอดแย่ ทำให้พนักงานลาออกจากองค์กรสูงถึง 86% คำพูดที่ว่า “คนเข้ามาทำงานเพราะองค์กร แต่จากไปเพราะหัวหน้า” ดูถ้าจะจริงซะแล้ว
💰 แน่นอนว่ายิ่งคนลาออก ก็ต้องหาคนเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการรับคนใหม่ หลายๆ คน ก็สูงไม่น้อยเลยเนอะ 🤔
👎 หัวหน้ายอดแย่กว่า 86% ยังเป็นอุปสรรค กีดกันไม่ให้พนักงานสร้างผลลัพธ์ในการทำงานอย่างเต็มที่ด้วย
💰จ้างมาร้อย ทำได้สิบ เพราะ หัวหน้านี่แหละงานก็ไม่สอน ผิดเป็นด่า จับผิดเป็นกล้องวงจรปิด แล้วใครที่ไหนอยากจะทำงานให้
👎 หัวหน้ายอดแย่กว่า 86% ทำลายความฝันของการเติบโตก้าวหน้าของลูกน้อง
💰 การเอาคนในองค์กรเติบโตที่มีพร้อมทั้งความรู้ และความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรดีกว่า ต้นทุนน้อยกว่า การรับคนข้างนอกแม้มีความรู้ มาเริ่มนับหนึ่งใหม่ จนบางทีก็ปรับตัวไม่ได้ เก่งแต่ไม่ Fit-in ก็ทำงานลำบากเนอะ
👎 หัวหน้ายอดแย่กว่า 76% ยังเป็นแบริเออร์ ทำให้ลูกน้องเข้าถึงการเรียนรู้ได้ยาก “จะอบรมอะไรหนักหนา เสียเวลาทำงาน” ถ้าได้ยินคำนี้ ใช่แน่นอน
💰 และแน่นอนว่าต้นทุนที่เกิดจากความผิดพลาดในการทำงาน สูงกว่าต้นทุนในการเรียนรู้
🙏ขอบคุณงานวิจัยจาก Mckinsey & Company
จัดฝึกอบรม “Smart Supervisor” ออนไลน์
สามารถลดหย่อนภาษีได้ 200% แล้ววันนี้
จัดฝึกอบรมออนไลน์กับเราได้อะไรบ้าง 🎉🎉🎉
🔴 VDO บันทึกการสอน พร้อมตัดต่อแบ่งเป็นบทเรียน เรียนทบทวนได้ไม่จำกัด
🎙 ไฟล์เสียงแบบ PODCAST เรียนรู้เพลินเอาใจ Gen X , Gen B
📥 ไฟล์เอกสารประกอบการเรียนรู้ ดาวน์โหลดได้ไม่จำกัด
🎯 ข้อสอบออนไลน์พร้อมระบบรายงานผล
🖥 ต้องการออกแบบหลักสูตรเฉพาะองค์กร
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม Call Center
☎️ 02 101 5430
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
