ทำอย่างไร ให้ใจ “อิน” กับงาน
เพราะความรู้สึกอินในการทำงาน หรือ Work Engagement มันไม่ได้สร้างกันง่ายๆ ได้ภายในวันเดียว Episode 11 ของ Work InPsych จะพาทุกท่านไปเจาะประเด็นฮ็อตฮิตที่หลายๆ องค์กรพยายามผลักดันให้เกิดขึ้น ไปค้นหากันดีกว่าว่า ความรู้สึกอินที่ว่านี้ มีผลกระทบอย่างไรในองค์กร จำเป็นต้องมีจริงๆ หรือไม่? เรามีความ “อิน” อยู่เท่าไหร่ในตอนนี้? และทำอย่างไรถึงจะ “อิน” กันงานมากยิ่งขึ้น
Highlights
- Engagement Survey บอกว่าคนทั่วโลก engage กับงานไม่ถึง 50% ด้วยซ้ำจริงหรือไม่ !?
- องค์ประกอบของ Work Engagement
- Engagement ส่งผลต่อประสิทภาพขององค์กรในด้านใดบ้าง?
- มาร่วมทดสอบความอินกับงานผ่าน แบบทดสอบ Work Engagement
- วิธีการสร้าง Work Engagement ให้สูงขึ้นทั้งในมุมส่วนตัวคนทำงาน และ ในมุมของภาคองค์กร
ถ้าพร้อมแล้ว ไปฟังกันเลย!
--------------------------------------------------------
หากมีประเด็นข้อสงสัยเรื่องของการทำงาน หรือ ปัญหาคนในองค์กรที่อยากให้พวกเราช่วยวิเคราะห์พูดคุยในมุมมองของจิตวิทยา สามารถติดต่อพวกเราได้ในทุกช่องทางที่ท่านสะดวก
SoundCloud: https://soundcloud.com/workinpsych
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
