5 ส.ค. 2021 เวลา 16:45 • ความคิดเห็น
ในฐานะที่ผม เป็นหัวหน้างาน...ถ้าผ่านโปร 3 เดือนแล้วปรับขึ้น..เวลาทำเรื่องอ่ะ ถ้ามีผู้พิจารณาร่วม..แย้งขึ้นมาสักคน...เรื่องมันก็จะตกไป..ลูกน้องก็มาทวงเรื่อง..กูก็เสียหน้า
แต่โดยมากแล้ว..ผมให้ตามที่ขอ..แต่ถ้ามึงไม่ผ่าน มึงต้องเขียนใบลาออกนะ..(ถ้าไม่ลาออกผมก็ปลดมันอยู่ดี ตามกฎหมาย )...เพราะฉะนั้นเด็กจบใหม่..มึงอย่าเรื่องเยอะ..กูก็ปวดกบาลเหมือนกัน
โฆษณา