จริงๆ ประเทศไทย มักจะใช้วิธีรับมือ และแก้ไข แต่ไม่ค่อยมีนักประเมินสถานการณ์ เพื่อป้องกัน (อารมณ์ประมาณ จป วิชาชีพ)
ตอนนี้อาชีพที่รองรับผู้สูงอายุ มักจะเป็นแนว Otop กลุ่มชุมชน ตาม ตจว / ส่วน กทม ก็ มีเก็บ มีออม ใช้หลังเกษียณจากประกันสังคม
ส่วนตัวจากคำถามคิดว่า ควรจะมีนะ เพราะกำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ
อันดับแรก ลงชื่อ ความเห็น ทำให้เกิดชุมชน ของกลุ่มคนที่ยังมีประสิทธิภาพที่ดีในการทำงาน แม้จะอายุเกิน 35 ปี เห็นหลายบริษัทจะลิมิตระดับปฏิบัติการไว้ที่อายุเท่านี้ ที่รับได้มากกว่านี้ก็จะเป็นระดับ management (แต่ละคนแข็งแรงต่างกัน มีจุดแข็งต่างกัน)
อันดับที่สอง เลือกหัวหน้ากลุ่ม ให้ผู้นำกลุ่มเสนอเรื่องต่อภาครัฐ (กระทรวงแรงงาน) เข้าร่วมการประชุม และ หาข้อสรุป
อันดับที่สาม ติดตามเรื่อง เร่งให้รัฐรู้และเข้าใจว่าเป็นสำคัญ และเร่งด่วน เพราะส่งผลต่อคุณภาพชีวิต และอนาคตประเทศจริงจัง
อันที่จริง มีการผลักดันในส่วนของภาครัฐบางส่วน แต่ออกมาในรูปแบบที่
คนทั่วไปที่มีศักยภาพในตัวเอง ไม่พอใจเท่าไหร่
เพราะรัฐเน้น พออยู่ได้
แต่คนที่มีศักยภาพเน้นไปที่การเป็นอยู่ที่ดี มั่นคง
สรุป ตั้งกลุ่มเมื่อไหร่ บอกด้วย เราจะลงชื่อ เพราะเห็นด้วยกับคำถามสร้างการเปลี่ยนแปลง ให้ประเทศนำพาไปในทางที่ดีขึ้น ขอบคุณเจ้าของคำถาม :)
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
