ขอตอบในฐานะคนที่เคยเป็นหัวหน้ามาก่อน.
ถ้าเราเรียกลูกน้องมาตักเตือนในเรื่องที่ทำงานผลิดพลาดก็จะต้องพาลูกน้องไปดูงานที่ผิดพลาดว่ามันผิดพลาดอย่างไรเกิดจากอะไรทำไมถึงผิดพลาด ต้องให้เห็นหน้างานจริงๆจะได้รู้ว่าผิดตรงไหนเพื่อนำไปป้องกันการเกิดซ้ำ..จะไม่นิยมการด่าเพราะจะทำให้คนทำงานเสี...