หากคนผู้นี้เรียนจนจบ พร้อมใบคุณวุฒิป.โทมาสมัครในตำแหน่งบริหาร ขอตอบในฐานะประสบการณ์อดีตกก.สรรหาและสัมภาษณ์ว่า จะไม่ใด้พุ่งความสนใจที่เกรดเฉลี่ยที่จบมาค่ะ
มิติด้าน hard skill จะมุ่งพิจารณาคณะที่สำเร็จมา ว่าสัมพันธ์ตามคุณสมบัติที่กำหนด, หัวข้อ Thesis และบางรายวิชาที่โดดเด่นของเขาคืออะไร สามารถประยุกต์ใช้กับงานในตำแหน่งนั้นๆ ได้หรือไม่ โดยการตั้งคำถาม case study เพื่อพิจารณาวิธีการตอบคำถามของคนผู้นี้ค่ะ
มิติ soft skill คิดว่าเขาคนนี้ น่าจะบริหารเวลาในชีวิตได้ดี มุ่งมั่นตั้งใจสูงค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
