Blockdit Logo (Mobile)
กฎหมายแรงงาน
•
26 ต.ค. 2021 เวลา 08:39 • ธุรกิจ
กำลังจะเลิกงาน!!!! "งานด่วน ขอภายในวันนี้นะ"
สิ่งที่ตามมาก็คือลูกจ้างต้องทำงานต่อจนแล้วเสร็จ โดยต้องทำต่อเนื่องหลังจากเลิกงาน กรณีนี้ได้ค่าล่วงเวลาหรือไม่
หากเราพิจารณาข้อความในคำสั่งแล้วก็ไม่พบว่านายจ้างสั่งให้ทำงานล่วงเวลาโดยตรง แต่คำสั่งนั้นได้สั่งก่อนเลิกงานไม่กี่นาที ซึ่งการขอให้ทำงานให้แล้วเสร็จภายในวันนี้ในความเห็นของแอดมินเห็นว่า ในเนื้อคำสั่งเป็นการให้ทำงานจนแล้วเสร็จซึ่งให้ทำต่อไปหลังจากเลิกงานซึ่งเป็นการทำงานล่วงเวลา
คำสั่งเช่นนี้จึงน่าจะเป็นการสั่งให้ทำงานล่วงเวลาโดยลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลาด้วย
อย่างไรก็ตาม หากคำสั่งนั้นนายจ้างไม่ได้ต้องการให้งานเสร็จภายในวันนี้แต่อาจทำให้แล้วเสร็จในวันรุ่งขึ้นในเวลางานปกติเช่นนี้ก็อาจจะมิได้เป็นการสั่งให้ทำงานล่วงเวลา หากลูกจ้างทำงานต่อไปก็อาจจะตีความได้ว่าเป็นความขยันส่วนตัว ซึ่งเคยมีคำพิพากษาศาลฎีกาวางหลักเอาไว้ว่าไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา
เลือกติดตามกฎหมายแรงงานได้อีก 4 ช่องทาง
โฆษณา