"เป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จได้ ถ้าเข้าใจ 3 ข้อนี้" เคล็ดลับจากคอลัมน์ "Entrepreneur Chat" บนแอป 2read
ภาพจาก 123rf.com
ก่อนอื่นอยากชวนมาตั้งคำถามกันค่ะว่า การทำธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
วัดกันจากอะไร?
ตัวเงิน ชื่อเสียง หรือความยั่งยืนที่เกิดขึ้น?
คำตอบนี้ไม่มีถูกหรือผิดนะคะ เพราะนิยามความสำเร็จของแต่ละคนไม่เหมือนกัน แต่วันนี้จะชวนมารู้จักอีกแง่มุมของการเข้าถึงความสำเร็จ
เป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จได้ ถ้าเข้าใจ 3 ข้อนี้
1. ทุกความสำเร็จมีระยะที่ศักยภาพแฝงตัวอยู่
“Plateau of Latent Potential” หรือระยะที่ศักยภาพแฝงตัว สิ่งนี้เคยถูกกล่าวในหนังสือ Atomic Habits ของ Jame Clear เพื่ออธิบายช่วงที่เรากำลังพยายามอย่างหนักเพื่อสร้างนิสัยดีๆ นำไปสู่ความสำเร็จ แต่ก็ยังทำไม่ได้จนเรารู้สึกท้อ สถานการณ์นี้ไม่ได้หมายความว่าคุณทำมันไม่ได้จริงๆ แต่คุณยังติดอยู่ในช่วงที่ศักยภาพซึ่งแฝงตัวยังไม่ปรากฏออกมา
เจมยกตัวอย่างถึงคนตัดหินที่ออกแรงกระแทกหินก้อนยักษ์เป็น 100 ครั้ง ก็ยังไม่มีแม้แต่รอยร้าว และแล้วก็มาสำเร็จในครั้งที่ 101 กล่าวคือ เมื่อมุ่งมั่นทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งคนเรามักหวังผลเป็นเส้นตรงหรือต้องการย่นระยะให้ได้มากที่สุด ทั้งที่จริงๆ ความสำเร็จมักมาดีเลย์เสมอ
ดังนั้นในฐานะผู้ประกอบการ หน้าที่ของคุณคือจงมุ่งมั่นและสร้างสรรค์ชิ้นงานต่อไป วันนี้อาจจะมีเรื่องให้ล้ม เจ็บ ท้อใจ หรือเหนื่อยล้าบ้าง แต่เชื่อเถอะว่า ทุกความสำเร็จจะมีประกายผลลัพธ์ของมันออกมาในวันหนึ่ง ไม่ชนะ วันนี้ก็ต้องมีสักวันที่เป็นวันของเราเหมือนคนที่ตัดหินและพบรอยร้าวในครั้งที่ 101
2. อยากสำเร็จ ต้องโฟกัสที่ “แผนสู่ความสำเร็จ” ให้มากกว่าความสำเร็จ
การตั้งเป้าหมาย (Set Goal) เป็นการกำหนดทิศทางการทำงานที่ดีนะ แต่การวางระบบให้สามารถไปสู่เป้าหมายจนเป็นผู้ชนะในเกมนี้ได้คือสิ่งสำคัญที่สุด คล้ายๆ กับที่เราเคยได้ยินว่า ระหว่างทางอาจสำคัญกว่าปลายทาง
เพราะบางครั้งการยึดติดกับ Goal มากเกินไปทำให้คุณเสียโอกาสสำคัญๆ ในชีวิต
Goal ทำให้เครียดและกดดันมากเกินไปโดยไม่จำเป็น หากไม่รู้วิธีจัดการความเครียด ยิ่งไม่ดี
Goal ปิดโอกาสในการสำรวจความเป็นไปได้อื่น เพราะต้องมุ่งมั่นไปสู่เป้าเพียงอย่างเดียว
Goal ทำให้เราเสียความมั่นใจ เพราะถ้าไม่บรรลุเป้าหมาย คุณจะรู้สึกแย่กับตัวเอง
Goal จำกัดแนวทางความสำเร็จไม่แค่วิธีเดียว ทั้งที่จริงมีหลายวิธีที่นำไปสู่เป้าหมายเดียวกัน บางครั้ง ดอกไม้ริมทางก็มีเรื่องราวให้เราเด็ดดมและส่งกลิ่นหอมจนเป็นพลังให้เราเดินหน้าถึงความสำเร็จได้นะคะ
3. ความสำเร็จจะสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
ข้อนี้เปรียบเสมือนการทำงานที่ผู้ประกอบการลงไปเผชิญหน้ากับงานจริงๆ
การลงไปทำงานจริงๆ กับทีม ทำให้ผู้บริหารได้เห็นปัญหา เห็นโอกาส เห็นความเปลี่ยนแปลง และได้มีส่วนร่วมในการออกแบบวิธีแก้ไขด้วยตัวเอง ช่วยให้เห็นแผนสู่ความสำเร็จอย่างเป็นรูปมากกว่านั่งฟังทีมรายงานผลในที่ประชุม ลองเริ่มต้นง่ายด้วยเทคนิคเหล่านี้
จริงใจกับทีม ไม่เลือกปฏิบัติ ทำให้ทีมไว้ใจและมองว่าคุณเป็นที่ปรึกษาได้เสมอ
ผู้บริหารต้องเข้าใจปัญหาจริงๆ ฉะนั้นการลงมือทำมากขึ้น จึงดีกว่าคอยนั่งสังเกตการณ์เฉยๆ
หากไม่เชื่อมสัมพันธ์กับคนอื่นบ้าง ไม่ถามผู้รู้ คุณคนเดียวอาจพาทีมไปไม่ถึงฝัน ข้อนี้ดิฉันเชื่อฝังใจ เพราะรู้สึกว่าทุกความสำเร็จ บางครั้งเราทำเองไม่ได้คนเดียว แต่คุณต้องหาจิ๊กซอว์คนที่จะมาเติมเต็มให้ความสำเร็จนี้เกิดขึ้นได้ นี่คือความท้าทายระยะยาวของการทำธุรกิจเลยล่ะ
ขอให้สนุกกับการหา “ความสำเร็จ” ของธุรกิจในแบบคุณนะคะ
เรื่องโดย : วีรภา ดำสนิท
ที่มา :
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
