วิจารณ์ได้ครับ แต่ถ้าเราไม่มีความรู้ด้านนั้นจริงๆ เราก็ต้องดูว่าตัวเองกำลังวิจารณ์เขาอยู่ หรือหานู่นหานี่มาด่าเขาไปเรื่อยครับ I Guess
3ถูกใจ
136รับชม
แสดงความคิดเห็นของคุณ...
    คำตอบอื่น (10)
    • คิดว่าเป็นการเตือนกันน่ะคะ อย่าไปว่าเขามากดูตัวเองก่อนว่าเก่งเท่าเขารึยัง คิดบวกดีทุกอย่างคะ อย่างพี่ว่าจะพิมพ์ 5บรรทัด อาจวิวารณ์สักสองบรรทัด😁😆
      • การวิจารณ์ที่บั่นทอนกำลังใจของผู้สร้างผลงาน โดยไม่ให้แง่คิดต่อยอดใดๆ มีแต่ถ้อยคำ ข้อความที่ทิ่มแทงให้รู้สึกเจ็บปวด เพลาได้ก็ควรเพลาลง ไม่เกิดขึ้นได้ ดีที่สุด
        หากเป็นคำวิจารณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อการปรับปรุง พัฒนาผลงานต่อไป ต่อให้คน...
        • การวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์ มันก็คล้ายกันกับ “ ติเพื่อก่อ” เป็นไปเพื่อให้เกิดประโยชน์ แก้ไขสิ่งผิดให้เป็นถูก หรือ ให้เกิดการพัฒนา
          และทำไมเราถึงจะวิจารณ์ไม่ได้ ถ้าการกระทำของคนที่เราวิจารณ์มีผลกระทบต่อตัวเรา ในทางใดทางหนึ่ง ไม่ทางตรงก็ทางอ้อม ซึ่งไม่เกี่ยวกับความเก่งหรือ...
          • เราต้องให้นิยามของ “วิจารณ์” ว่าหมายถึงอะไร
            คนเรามักแยกความหมายของวิจารณ์ และ Bully ไม่ได้...
            • ใครๆก็มีสิทธิ์วิจารณ์ได้ครับ เพราะมันเป็นแค่การแสดงความเห็น
              และ ความเห็นที่แสดงออกไป ก็มีสิทธิ์โดนวิจารณ์ได้เช่นเดียวกัน
              • ภาษาบ้านบ้าน "เอาตัวเองให้รอดก่อน" ค่อยไปแส่เรื่องคนอื่น..ประมาณนี้หรือเปล่า
                1
                กะแค่วิจารณ์ ไม่ต้องต้องเก่งกว่า ก็วิจารณ์ได้ แต่ต้องสร้างสรรค์นะ ไปด่า...
                1
                • จะเอาอะไรกับนักวิจารณ์คะ..นักวิจารณ์หรือนักพูดก็คล้ายไปกัน คือวิจารณ์ได้ พูดได้เป็นฉากไป เป็นเรื่องไปแต่...ให้ลงมือทำเองไม่ได้เรื่อง มีมากถึงมากที่สุดในทุกวันนี้แหละค่ะ
                  • 😂ไม่เก่งค่ะ
                    ด่าเก่งอย่างเดียว
                    ผิดมากไหม?
                    เสพสื่อไม่พอใจแค่เลื่อนผ่าน...
                    • เราก็ต้องดูด้วยว่าคนที่เราวิจารณ์เป็นใคร ถ้าเขาเป็นบุคคลสาธารณะ เราไม่จำเป็นต้องเก่งเท่าเขาเราก็วิจารณ์ได้ แต่ถ้าเขาเป็นบุคคลธรรมดาและเขาไม่ได้ทำอะไรให้กระทบต่อส่วนรวม ไม่ว่าเราจะเก่งขนาดไหนเราก็ไม่ต้องไปเสือกเรื่องของเขาครับ
                      • "อย่าคิดไปว่าทุกคำวิจารณ์เต็มไปด้วยความเกลียดชัง ไม่ใช่ทุกคนที่เกลียดคุณ มีหลายคนกำลังพูดความจริงกับคุณ"
                        • กำลังนิยมในบล็อกดิต
                          5 เทรนด์ที่คาดว่าจะเปลี่ยนการทำงานในปี 2023 | MM EP.1747 ในปีที่ผ่านมาเราเห็นปัจจัยทางเศรษฐกิจ-สังคม ส่งผลกับโลกการทำงาน จนเกิดเทรนด์อย่าง การลาออกครั้งใหญ่ (The Great Resignation) หรืออาการหมดใจในการทำงาน (Quiet Quitting) แล้วในปี 2023 ที่มีการคาดการณ์ว่าจะ “ยาก” และอาจจะ “แย่” กว่าปีที่ผ่านมาล่ะ โลกการทำงานจะเปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง? รู้จัก 5 เทรนด์ที่คาดว่าจะเปลี่ยนการทำงานในปี 2023 จากบทความจาก Harvard Business Review ตั้งแต่เรื่อง Quiet Hiring กระแสตอบกลับจากองค์กร ไปจนถึงความเปลี่ยนแปลงของเทรนด์การจ้างงาน เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1747 │ 5 เทรนด์ที่คาดว่าจะเปลี่ยนการทำงานในปี 2023 #missiontothemoon #missiontothemoonpodcast #society
                          BG SHARE 🦚 วันนี้ขอเสนอ 🦚 รู้หรือไม่ว่า BGC ได้รับการคัดเลือกเป็น 1 ใน 170 บริษัทรายชื่อ “หุ้นยั่งยืน” ประจำปี 2565 เป็นปีที่ 2 ต่อเนื่อง จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยแล้วน้า
                          กำลังเป็นที่ดราม่าเดือดๆในโลกออนไลน์ของชาวญี่ปุ่นเลยล่ะ เมื่อตอนนี้กำลังมีวัยรุ่นจำนวนหนึ่งสร้างเทรนการกินซูชิสายพานที่เลวร้ายมาก ๆ ออกมา
                          จากพนันและแพชชั่น:ไบรท์ตันวางรากฐานยังไง ทีมใหญ่จึงเอาเป็นแบบอย่าง? | Main Stand ไบรท์ตัน สโมสรจากดินแดนริมชายฝั่งตอนใต้ของเกาะบริเตนใหญ่ เคยร่วงหล่นไปรั้งท้ายของฟุตบอลลีกดิวิชั่น 3 (ลีกทูในปัจจุบัน รายการแข่งขันฟุตบอลลีกอาชีพที่ต่ำที่สุดของอังกฤษ) 25 ปีก่อนหน้านี้
                          ดูทั้งหมด