สุดยอดแห่งความล้มเหลวของเหล่าอัจฉริยะ
นำไปสู่จุดกำเนิดที่ยิ่งใหญ่ของอินเทล 🖥
เรามาลองดูกรณีศึกษาของ "วิลเลียม ช็อกลีย์"
อัจฉริยะผู้นำทีมในห้องทดลองผู้คิดทรานซิลเตอร์ซิลิคอนออกมา
ก็พบปัญหาในการนำนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรฉลาดๆ
หลังจากได้รางวัลโนเบลในปี 1956 ร่วมกับจอห์น บาร์ดีน และวอลเตอร์ แรตเทน
เขาก็ตั้งบริษัทช็อกลีย์ เซมิคอนดักเตอร์ (Shockley Semiconductor)
และจ้างคนที่เก่งที่สุดในโลกในขณะนั้น 60 คน ไปทำงานด้วย
ก่อนที่จะเดินหน้าต่อด้วยการตัดแข้งตัดขาของอัจฉริยะในทีมที่ตัวเองจ้างมา
ช็อกลีย์เป็นเผด็จการ และไม่ยอมให้เหตุผลต่อการตัดสินใจของตัวเอง
เขาไม่สนใจรายงานของลูกน้อง ทั้งที่ตัวเองเป็นคนสั่งให้เขียนรายงานมา
เขาเคยให้เปเปอร์วิจัยที่ตัวเองเขียนกับนักวิทยาศาสตร์รุ่นน้อง
และบอกให้เอาไปตีพิมพ์ในชื่อของพวกเขา
ซึ่งก็หมายความว่าช็อกลีย์คิดว่า ลูกน้องไม่มีความสามารถในการทำงานวิจัยได้ดีเท่าเขา
เหตุการณ์หลังจากนั้นเพียงแค่ 1 ปี
พนักงานที่เก่งที่สุด 8 คนรวมทั้ง บ๊อบ นอยซ์ และกอร์ดอน มัวร์ ก็ลาออก
แล้วตั้งบริษัทแฟร์ไชลด์ เซมิคอนดักเตอร์ (Fairchild Semiconductor) ในปี 1957
วิศวกรทั้ง 8 คนที่ออกจากช็อกลีย์ เซมิคอนดักเตอร์
ต่างไปก่อนตั้งบริษัทคอมพิวเตอร์ที่โด่งดังที่สุดในประวัติศาสตร์
ซึ่งรวมถึง อินเทล (Intel), แอดวานซ์ ไมโคร ดีไวเซส (Advanced Micro Devices)
และเนชันแนล เซมิคอนดักเตอร์ (National semiconductor)
หากช็อกลีย์ปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างเท่าเทียมและไม่อวดดี
พวกเขาก็อาจไม่ลาออก
ช็อกลีย์ เซมิคอนดักเตอร์ก็อาจผลิตชิปในเครื่องแล็ปท็อปที่พวกเรากำลังใช้งานในปัจจุบันแทนอินเทลก็เป็นได้
เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า…
"บางครั้งคนที่ฉลาดจริงๆ อาจจะเป็นผู้นำที่แย่ก็เป็นได้" 🤭
Intel
💻💻💻💻💻💻💻💻
ขอบคุณข้อคิดดีๆจากหนังสือ
“เหนือกว่าลูกน้องแบบไอน์สไตน์คือเจ้านายอัจฉริยะ”
เขียนโดย Robert Hromas, M.D., Christopher Hromas, Ph.D.
แปลโดย ชัชวนันท์ สันธิเดช
💽💽💽💽💽💽💽💽
My Memories Reviews ep.662
20/12/2021
.
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#เหนือกว่าลูกน้องแบบไอน์สไตน์คือเจ้านายอัจฉริยะ
#ไอน์สไตน์ #intel
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
