6 Top Skills ทักษะสำคัญที่ควรมองหาเมื่อจ้างนักออกแบบการเรียนรู้✅
1. Consultative ให้คําปรึกษา
การออกแบบที่ยอดเยี่ยมต้องเข้าใจความต้องการผู้ชมและวัตถุประสงค์ นักออกแบบการเรียนรู้ของคุณควรจะทราบปัญหาที่แท้จริงที่ต้องแก้ไข และพร้อมให้คำปรึกษา แนะแนวทางในการแก้ปัญหา
2. Creative มีความคิดสร้างสรรค์
นักออกแบบการเรียนรู้ที่ประสบความสําเร็จสามารถสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่น่าตื่นเต้น น่าสนใจและมีความหมาย ซึ่งจะดึงดูดผู้เข้าร่วมให้มีส่วนร่วมและช่วยผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง
3. Data-Driven ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
นักออกแบบการเรียนรู้ควรมีทั้งความคิดสร้างสรรค์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพราะต้องประเมินสิ่งที่มีและไม่ได้ผลก่อนหน้านี้และนําความรู้นี้ไปใช้กับการออกแบบใหม่
4. A Curator มีบทบาทนักออกแบบ
มีแง่มุมการดูแลของบทบาทนักออกแบบการเรียนรู้อย่างแน่นอน มีวิสัยทัศน์การออกแบบ สามารถประเมินเนื้อหา ให้คําแนะนําที่เป็นประโยชน์ และกรณีศึกษาอื่น ๆ
5. People-Centered ใช้คนเป็นศูนย์กลาง
ต้องเห็นอกเห็นใจ ต้องสามารถสังเกตสํารวจพูดคุย เพื่อจะได้ทราบถึงปัญหาของตัวบุคคคลด้วย
6.Unique ไม่ซำ้ใคร
ควรศึกษา และจัดหาวิทยากรที่มีประสบการณ์ มีรูปแบบการอบรมที่หลากหลาย เพราะการจัดฝึกอบรมพนักงานเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสำหรับองค์กร ที่ช่วยสร้างผลผลิตที่มีคุณภาพต่อองค์กร รวมไปถึงการรักษามาตรฐานของการทำงาน จึงต้องเลือกสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับการพัฒนาทั้งตัวบุคคล และองค์กร
-----------------------------------
เพราะองค์กรจะไม่เดินหน้า
ไปได้ไกลกว่าศักยภาพของคน
ENHANCE YOUR BUSINESS
"ยกระดับคน ยกระดับองค์กร"
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
