เมื่อ “อีลอน มัสก์ (Elon Musk)” ไล่ผู้ช่วยที่ทำงานมานานหลายปีออก หลังจากผู้ช่วย “ขอขึ้นเงินเดือน”
เชื่อว่าหลายคนรู้จัก “อีลอน มัสก์ (Elon Musk)”
เขาเป็นนักธุรกิจชื่อดัง เจ้าของธุรกิจเทคโนโลยีระดับโลก และเป็นหนึ่งในบุคคลที่สื่อต่างจับตามองมากที่สุดผู้หนึ่ง และที่ผ่านมา ก็มีเรื่องเล่ามากมายเกี่ยวกับตัวเขา
นี่ก็เป็นหนึ่งในเรื่องเล่าเกี่ยวกับมัสก์
อีลอน มัสก์ (Elon Musk)
ต้นปีค.ศ.2014 (พ.ศ.2557) “แมรี เบธ บราวน์ (Mary Beth Brown)” ซึ่งทำงานเป็นผู้ช่วยของมัสก์ ได้ตัดสินใจขอมัสก์ให้ขึ้นเงินเดือนให้ หลังจากที่ทำงานกับมัสก์มานานกว่า 12 ปี
แต่สิ่งที่บราวน์ได้รับนั้น กลับเหนือความคาดหมาย
บราวน์นั้นทำงานกับมัสก์มาเป็นเวลานานกว่า 12 ปี และตั้งใจทำงาน อีกทั้งยังต้องเดินทางระหว่างบ้านกับที่ทำงานเป็นระยะทางไกล ทำงานหามรุ่งหามค่ำ แม้แต่วันหยุดก็ยังหอบงานมาทำ
เธอเป็นผู้ช่วยของมัสก์ และมักจะจัดการนัดหมายสำคัญๆ ให้มัสก์ ช่วยในการประชาสัมพันธ์องค์กร และมีส่วนในการตัดสินใจทางธุรกิจให้มัสก์
อาจจะเรียกได้ว่าบราวน์เป็นบุคคลที่เก่าแก่และสำคัญต่อองค์กรของมัสก์เลยก็ว่าได้
ดังนั้น ในต้นปีค.ศ.2014 (พ.ศ.2557) บราวน์จึงเข้าไปหามัสก์และขอขึ้นเงินเดือน ซึ่งอันที่จริง ด้วยประสบการณ์ ความสามารถ และความอาวุโส ทำให้บราวน์คาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนและสวัสดิการเทียบเท่ากับเจ้าหน้าที่ระดับสูงของ SpaceX เลยด้วยซ้ำ
เมื่อมัสก์ได้ฟังข้อเรียกร้องจากบราวน์ เขาก็ได้บอกให้บราวน์ลาพักร้อนซักสองสัปดาห์ เพื่อที่เขาจะได้ตระหนักถึงความรับผิดชอบในส่วนงานของบราวน์ ซึ่งอันที่จริง มัสก์ต้องการจะรู้ว่าเขาขาดบราวน์ไม่ได้จริงๆ หรือเปล่า
จากหนังสือที่เขียนเกี่ยวกับมัสก์ มัสก์ได้ตอบบราวน์ว่า
“ฟังนะ ผมคิดว่าคุณสำคัญมาก บางทีเงินและสวัสดิการที่คุณเรียกร้องก็เป็นสิ่งที่คุณสมควรจะได้ คุณต้องพักร้อนซักสองสัปดาห์ ผมจะได้ประเมินว่าสิ่งที่ผมคิดนั้นจริงหรือไม่”
เมื่อเป็นอย่างนี้ บราวน์จึงลาพักร้อนเป็นเวลาสองสัปดาห์ และมัสก์ก็ได้เข้ามาทำงานแทนที่
เมื่อผ่านไปสองสัปดาห์ เมื่อบราวน์กลับมาทำงาน มัสก์ก็ได้แจ้งว่าเขาไม่จำเป็นต้องมีบราวน์อีกต่อไป
บราวน์นั้นถึงกับช็อก เธอถูกไล่ออกเพียงเพราะขอขึ้นเงินเดือน
จากหนังสือที่เขียนเกี่ยวกับมัสก์ ได้อ้างว่าเหตุการณ์นี้ทำให้พนักงานของมัสก์ ทั้งจาก SpaceX และ Tesla ต่างช็อกและมองมัสก์ในมุมที่เปลี่ยนไป
แต่ถึงอย่างนั้น ภายหลัง มัสก์ก็ได้ปฏิเสธว่าเรื่องเล่านี้ไม่จริง เขาไม่ได้ไล่บราวน์ออก แต่เขาเสนอตำแหน่งอื่นให้บราวน์ และค่าตอบแทนยังคงเท่าเดิม หากแต่บราวน์ไม่เอาและลาออกไปเอง
ส่วนข้อที่ว่าทำไมมัสก์ถึงไล่บราวน์ออก หากมองในมุมของบราวน์ ที่ผ่านมา บราวน์ก็ทำงานดีมาตลอด และอยู่กับมัสก์มาอย่างยาวนาน ดังนั้น บราวน์ก็ต้องคาดหวังว่ามัสก์จะเลี้ยงดูเธออย่างดีเป็นธรรมดา
แต่บราวน์ก็อาจจะลืมคิดไปว่ามัสก์นั้นเป็นคนที่มองอะไรจากความเป็นจริง ไม่ได้สนใจว่าจะทำงานดีแค่ไหนหรืออยู่กับองค์กรมานานเท่าไร
ในช่วงเวลาสองสัปดาห์ที่บราวน์ลาพักร้อน มัสก์ได้พบว่าหน้าที่ของบราวน์นั้นไม่ได้สำคัญ ไม่จำเป็นต้องมีก็ได้
หากเรื่องนี้เป็นจริง ก็ทำให้รู้ว่า ไม่ว่าเราจะอยู่กับองค์กรมานานแค่ไหน หรือทำงานได้ดีเพียงใด หากงานที่เราทำไม่มีความจำเป็น หรือหาใครมาแทนก็ได้ บางที นั่นอาจจะเป็นความเสี่ยงมากมายมหาศาลก็เป็นได้
- 27
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
