ว่ากันตามตรงนะครับ
1. ถ้าหัวหน้าเป็นตามที่คุณว่ามา เขาอยู่ไม่ได้นานหรอกครับ คงถูกให้ออกไปนานแล้ว
2. ถ้าเขายังอยู่ได้อย่างสบายๆ ก็เป็นไปได้ว่าผู้บริหารห่วยแตกดูคนไม่ออก บริหารงานไม่ได้เรื่อง หรือมิฉะนั้น หัวหน้าคนนั้นต้องมีอะไรดีที่ผู้บริหารมองเห็น(แต่คุณมองไม่เห็น) เช่น เห็นขี้เกียจๆแต่งานเสร็จตามเวลาและสมบูรณ์แบบ มาสายเสมอวันๆเล่นแต่โทรศัพท์เม้ามอยไปเรื่อยแต่ปิดยอดได้ตามเป้าทุกเดือน ฯลฯ
3. ลูกน้องทนไม่ไหวลาออกไปเอง คุณคิดว่าคนที่ลาออกมีความสำคัญไหมครับ ถ้ามีหัวหน้าก็คงจะรั้งไว้ แต่ถ้าไม่มีความสำคัญกับงานมากมายอะไรหัวหน้าอาจดีใจที่ลาออกไปเองโดยไม่ต้องจ่ายชดเชย ลาออกก็ให้ HR หาคนมาทดแทน
4. ทั้งหมดเป็นเรื่องที่คุณนำเสนอฝ่ายเดียว ข้อเท็จจริงเป็นอย่างไรไม่มีใครรู้ครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
