Blockdit Logo (Mobile)
THE TRUSTED
•
9 เม.ย. 2022 เวลา 01:07 • ธุรกิจ
🔟 อันดับ บริษัทที่คนไทยรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดปี 2022 👩🏻‍💻
🔟 อันดับ บริษัทที่คนไทยรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดปี 2022
🔺อันดับที่ 1 | Google : กูเกิล ประเทศไทย 👨🏻‍💻
🎉 ครองแชมป์อันดับ 1 สองปีซ้อน สำหรับ “Google” ผู้ให้บริการข้อมูลที่ครอบคลุมแทบจะทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการใช้ชีวิตของผู้คนทั่วโลกในปัจจุบัน
👨🏻‍💻การทำงานที่กูเกิลขึ้นชื่อเรื่องสวัสดิการ บรรยากาศในการทำงาน ชื่อเสียงความเก่งกาจของทีม ทำให้คนอยากเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งเพื่อพัฒนาและยกระดับการทำงานของตัวเองให้ดียิ่งขึ้น จึงทำให้เหล่าคนทำงานพร้อมใจกันโหวต ให้เป็นองค์กรอันดับหนึ่งในฝันของคนรุ่นใหม่ไปอย่างไร้ข้อกังขา
🔺อันดับ 2 | PTT : ปตท. 🛢
🛢 ธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติสัญชาติไทย ที่มีชื่อเสียงด้านการทำงานที่สั่งสมประสบการณ์และความน่าเชื่อถือมาอย่างยาวนาน สอดคล้องกับความสนใจของคนรุ่นใหม่ที่ต้องการทำงานในบริษัทที่มีความมั่นคงและมีโอกาสเติบโตในสายงานได้อีกมาก
🛢 กลุ่ม ปตท. ยังเป็นศูนย์รวมผู้มีความสามารถสูงจากทั่วประเทศไทยมารวมกันที่นี่ ทำให้พนักงานสามารถพัฒนาตัวเองได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้กลุ่ม ปตท. ยังมีผลการดำเนินงานที่ดีอย่างต่อเนื่องทุกปี และดูแลพนักงานเป็นเลิศผ่านสวัสดิการดี ๆ มากมายที่พร้อมมอบโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนไอเดียกันได้อย่างอิสระ
🔺อันดับ 3 | Shopee: ช้อปปี้ 💳
💳 หนึ่งในแพลตฟอร์ม Online Shopping ที่มีผู้ใช้งานมากที่สุดและตอบโจทย์พฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป โดยการทำงานที่ช้อปปี้จะเน้นเรื่องการทำงานเป็นทีม สนุกสนานและการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย ที่มาพร้อมสวัสดิการ บรรยากาศ สิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้พนักงานรู้สึกสบายในการทำงานมากที่สุด
💳 แต่ถึงอย่างไรนั้นช่วงที่ผ่านมาช้อปปี้ก็เปิดโอกาสให้พนักงานได้Work From Home เพื่อลดความเสี่ยงจากการออกนอกบ้านอีกด้วย
🔺อันดับ 4 | Apple : แอปเปิล 💻
💻 หล่นลงมาจากปีที่แล้วเพียง 1 อันดับ แต่ยังคงความฮือฮาในความน่าร่วมงานอยู่ตลอดอย่าง “แอปเปิล” ที่ไม่ว่าจะเปิดตัวผลิตภัณฑ์ อะไรจะต้องมีเหล่าคนเลิฟเทคโนโลยีมากมายจากทั่วโลกต่อคิวยาวตั้งแต่เช้ามืด
💻 ซึ่งเบื้องหลังความสำเร็จก็คือเหล่าพนักงานของแอปเปิลที่ได้คอยช่วยกันสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ ๆ และ ทำให้ไอเดียเหล่านั้นกลายเป็นจริง
💻 นอกจากนี้แอปเปิลยังปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้พนักงานเข้ามาทำงานเพียง 3 วันต่อสัปดาห์เท่านั้น นั่นก็คือวันจันทร์ วัน อังคารและวันพฤหัสบดี ส่วนในวันพุธและ วันศุกร์ นั้นก็ยังสามารถทำงานอยู่บ้านได้ แต่ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานด้วยนะ
🔺อันดับ 5 | LINE: ไลน์ 💬
💬 ถึงแม้ว่าจะถูกแซงทำให้หล่นลงจากอันดับ 2 จากปีที่แล้ว แต่ไลน์ แอปพลิเคชันที่เชื่อมผู้คนให้สนิทกันยิ่งกว่าเดิมก็ยังเป็นบริษัทที่เป็น Top of Mind ของใครหลายๆ คน
💬 ด้วยชื่อเสียงเรื่องการดูแลพนักงานให้มีความสนิทกัน การออกแบบ ไลฟ์สไตล์การทำงานที่เปิดโอกาสให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และการสร้างกิจกรรมที่ สนุกสนานเพื่อกระชับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
💬 สำหรับจุดเด่นของไลน์ในปีนี้คือเรื่องของความสามารถในการปรับตัวทางด้านเทคโนโลยีเพราะไลน์มีเทคโนโลยีที่สามารถสนับสนุนให้การทำงานยืดหยุ่นได้อย่างไม่มีปัญหา ทำให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้
💬 และยังมอบสวัสดิการด้านสุขภาพสุดคูล อย่างแพทย์และจิตแพทย์ สำหรับปรึกษาส่วนตัวที่จะช่วยให้พนักงานลดความกังวลในช่วงที่ต้องห่างไกลเพื่อนๆ ที่ทำงาน เรียกได้ว่าเอาใจใส่พนักงานสุดๆ ไปเลย
🔺อันดับ 6 | SCG: ปูนซิเมนต์ไทย 🧑🏻‍💼
🧑🏻‍💼อีกหนึ่งองค์กรขนาดใหญ่ที่เป็นที่รู้จักกันอย่างดีในประเทศไทยอย่าง SCG ได้ก้าวขึ้นมาจากอันดับที่ 14 เนื่องด้วยธุรกิจของ SCG อย่างเช่น ผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง กระดาษ โลหะ เครื่องจักรกล อีกทั้งอุตสาหกรรมปิโตรเคมียังคงแข็งแกร่งและเติบโตอย่างมากและยังได้ขยายธุรกิจออกไปครอบคลุมหลายอย่าง
🧑🏻‍💼ในส่วนของการดูแลพนักงานก็ยังคงดีเช่นเดิม โดยในช่วงนี้ SCG กระตุ้นเรื่ององค์กรนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การปรับตัวมาใช้เทคโนโลยีในการทำงานมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเพราะการทำงานอยู่บ้านหรือเป็นเพราะใช้สำหรับวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ เพื่อประสิทธิภาพของบริษัท
🧑🏻‍💼ด้วยศักยภาพต่าง ๆ ทำให้ภาพการทำงานของ SCG ยังคงติดอยู่ในใจของคนทำงาน แถมปีนี้ได้เพิ่ม Hybrid Workplace Work ที่ผสมผสานรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยไม่ต้องเข้าสำนักงานตลอดอีกด้วย
🔺อันดับ 7 | ThaiBev : ไทยเบฟ 🧃
🧃ยังคงรักษาคุณภาพของการดูแลพนักงานได้อย่างยอดเยี่ยมเหมือนเดิม ทำให้ปีนี้ “ไทยเบฟ” สามารถครองอันดับไว้ได้อย่างเหนียวแน่น ก็เป็นเพราะการดูแลพนักงานเป็นอย่างดีจากนโยบายที่ใส่ใจความปลอดภัยของพนักงาน ทั้งการจัดตั้งศูนย์ตรวจ COVID-19 ภายในบริษัทและยังมีชุดตรวจ ATK ให้ เมื่อพนักงานกลับมาทำงานที่บริษัท
🧃ในส่วนของเรื่องการทำงานไทยเบฟมุ่งมั่นให้พนักงานทำงานโดยเน้นใช้เทคโนโลยีมากขึ้นและทำงานแบบเป็น project-based เพื่อเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้เข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานกับคนเก่ง ๆ มากขึ้น และได้โอกาสแสดงความสามารถภายใต้นโยบาย Limitless Opportunity โอกาสที่ไร้ขีด จำกัดในการเติบโตไปกับไทยเบฟ จนพนักงานเกิดความรักต่อบริษัท ทำให้บริษัทมีค่าเฉลี่ยอัตราการลาออกของพนักงานต่ำและยังติดอยู่ในใจคนทำงานรุ่นใหม่
🔺อันดับ 8 | Agoda : อโกดา 🛏
🛏 ถึงแม้ธุรกิจการท่องเที่ยวและการโรงแรมอาจจะซบเซาลงไปบ้างในปีที่ผ่านมา ทำให้เหล่าคนทำงานรุ่นใหม่หันไปโฟกัสอุตสาหกรรมอื่นมากกว่า
🛏 แต่สำหรับ Agoda ยังคงเป็นองค์กรที่ท้าทาย โดยเฉพาะสำหรับคนทำงานด้านสายเทคโนโลยี เพราะ Agoda ได้วางตัวเองเป็น Silicon Valley แห่งเอเชียที่เน้นการใช้เทคโนโลยีที่ล้ำสมัย การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้มีความคล่องตัวและปรับเปลี่ยนเทคโนโลยีได้ทันเวลา พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
🛏 Agoda ได้พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ขึ้นมามากกว่าการจองโรงแรมอย่างเดียว ไม่ว่าจะเป็น Agoda Special Offers (ASO) การผลักดันการท่องเที่ยวรูปแบบใหม่ที่ให้โรงแรมกลายเป็นจุดท่องเที่ยวเสียเอง แทนที่จะเป็นเพียงที่พัก รวมถึงการร่วมมือกับรัฐบาลหาที่กักตัวให้คนไทยที่ต้องการเดินทางกลับประเทศ
🔺อันดับ 9 | Bitkub : บิทคับ 🪙
🪙 นับได้ว่าเป็นปีที่ร้อนแรงของบิทคับเป็นอย่างมาก ทำให้หลายคนพูดถึงการทำงานที่บิทคับ จนสามารถก้าวขึ้นติดชาร์ต Top 10 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดของปีนี้ โดยบิทคับเป็นแพลตฟอร์มการซื้อขาย สินทรัพย์ดิจิทัลหรือ Cryptocurrency ที่มีผู้ใช้งานเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ จุดเด่นของการทำงานที่บิทคับคือ ออฟฟิศที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเอาใจคนรุ่นใหม่จริงๆ ทั้งการเป็นออฟฟิศแบบเปิด มีโต๊ะทำงานร่วมกันโดยไม่มีอะไรมากั้น
🪙 นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการเก๋ๆ ทั้งห้อง Nap Room สำหรับนอนพัก ห้องตัดผมให้พนักงาน เพื่อจะได้ไม่ต้องไปรอคิวร้านข้างนอก มีการเตรียมอาหารเช้ารวมถึงอาหารกลางวันและของว่างให้พนักงาน และถ้าทำงานจนรู้สึกเมื่อยล้าก็สามารถไปใช้บริการที่ห้องนวดได้อีกด้วย ฟินสุดๆไปเลย
🔺อันดับ 10 | Mitr Phol : กลุ่มมิตรผล 🧂
🧂 กลุ่มมิตรผลเป็นผู้ผลิต ส่งออกน้ำตาลและชีวพลังงาน Bio-Based ระดับโลก ที่ได้ใจคนรุ่นใหม่ไปครองเต็มๆ จนสามารถอยู่ใน 10 บริษัทแรกที่คนนึกถึงมากที่สุดจนได้
🧂 เพราะนอกจากความเป็นเลิศในเรื่องการดูแลพนักงาน บริษัทยังเน้นเรื่องของการสร้างความมั่นคงในอาชีพการงาน ในช่วง COVID-19 เพิ่มการดูแลสวัสดิการ เช่น การซื้อประกัน การจัดหาวัคซีนให้พนักงาน มีมาตรการป้องกันการระบาดในที่ทำงาน
🧂พร้อมทั้งมอบโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้ในช่วงที่ต้องทำงานอยู่บ้านผ่านหลักสูตรการเรียนออนไลน์ที่สามารถเรียนเมื่อไหร่ก็ได้ สร้างโอกาสที่ดีที่พนักงานจะได้ใช้เวลาในการพัฒนาตัวเอง สร้างไอเดียและโอกาสใหม่ๆ เพราะที่มิตรผลมีธุรกิจหลากหลายมากมายที่พร้อมจะสนับสนุนให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
#LettheTrustedBeYourFriend
📌โปรดกด “ติดตาม” เพื่อไม่พลาดทุกเรื่องราวที่น่าสนใจที่เราจะนำมาเสริฟให้กับทุกคน และสามารถค้นหาเราได้ที่ @thetrustedth ได้ทุกแพลตฟอร์ม 📲📖🎧
#LettheTrustedBeYourFriend
กด “รายการโปรด” เพื่อไม่พลาดทุกเรื่องราวที่น่าสนใจ
ช่องทางติดตามTHE TRUSTED 📲
โฆษณา